|
一是实施“鸿雁归巢”行动。畅通新退休干部回归社区绿色通道，健全填写一份表格、编入一个党组织、加入一个社团、申领一个志愿服务项目、关注一批老干部微信公众号、参加一次社区欢迎会等“六个一”联系报到机制，在各街道设立61处联系报到服务站点，着力满足老同志“四就近”服务需求。 二是实施“搭台筑巢”行动。以市南区“6020 红色集结号”主阵地为轴心，建强51处“银龄先锋”驿站、6处项目化特色驿站、N处“家门口”微驿站，做优老党员工作室、示范党支部载体建设，开发上线“银龄人才库”，已吸纳政治理论、历史人文等6大类、300余名“银龄”人才入库。 三是实施“反哺兴巢”行动。聚焦“两个传承、三个指导、一个共建”，创建涵盖16项领域的志愿服务项目库；围绕“深化红色物业 共建幸福家园”三年攻坚行动，推动优秀退休干部党员到社区任职，现有160余名老同志担任片区党支部书记、网格长、楼长、业委会成员，240余人加入银龄先锋党建指导团、“银龄先锋啄木鸟队”等，为建设幸福家园献智聚力。 |
