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今年以来，平原县委组织部高度重视离退休干部工作，通过实施“党建领航、服务护航、活动启航、平台助航”的“四航工程”，构建起党建引领有力、服务保障精准、作用发挥显著、平台支撑坚实的离退休干部工作新格局。 一、党建“领航” 激活融合共建新引擎 离退休干部作用发挥，核心在于党组织的坚强引领。平原县实施党建融合共建机制，推动机关企事业单位离退休干部党组织与社区党组织深度结对。目前，已有22个单位党组织与10个社区开展共建，今年新增6个党组织签约，达成双向服务意向40余条，联合开展主题党日、“关爱一老一小”、文艺汇演等活动30余场。中心城区龙门街道创新采用“原单位‘送’、社区党委‘迎’”双向对接模式，稳妥接收332名离退休干部，并在辖区内成立8个小区离退休干部党支部，有效盘活“银发资源”。同时，精细规范“荣退+报到”工作流程，出台《“十个一”荣退+报到制度》，通过谈心谈话、荣退仪式、开具报到信、专题培训、认领项目等十个环节，引导新退休干部无缝衔接社区、融入治理“智库”。今年以来，已指导县检察院、县人社局等10多个单位成功举办荣退仪式并“报到”，为作用发挥奠定坚实基础。 二、服务“护航” 筑牢精准保障后防线 优质的服务管理是老干部安心发挥余热的前提与保障。平原县着力构建精细化、全链条服务保障体系：建立“一对一”精准服务制度，组织原单位对离休干部逐一摸排建档，选定专人结对帮扶，发放“老干部服务联络卡”，确保每月常态联系关怀、诉求渠道畅通、困难及时解决，已高效响应解决各类需求11条。严格落实“五必到”制度，在生日、春节、重阳等重要节点必到走访慰问；坚持开展“送医上门”体检，切实保障离休干部医疗待遇，为老同志解除后顾之忧。持续擦亮“我和你・心连心”心理关爱品牌，揭牌县老年大学、新华书店2个心理关爱工作站，设立6个“聆听心语”心理咨询室，组建“倾听你的声音”志愿服务队和“以老助老”互助队伍，通过“N对1”热线及心理健康讲座、志愿服务等活动，成功化解老干部心结，实现人文关怀与信访维稳双赢。 三、活动“启航” 释放作用发挥新活力 为了充分发挥离退休干部“经验多、威望高、影响广、能服众”的优势，平原县积极搭建平台，组织引导离退休干部深度融入基层治理实践。目前，29名老干部党员在业委会任职，35名担任社区网格员、楼道长，62名活跃在环境护卫、矛盾调解等“六支队伍”中，常态化开展楼道安全用电检修、“拉车门”安全检查、邻里矛盾调解、“窗帘行动”助老等志愿活动。同时，创新开展“老干部大讲堂”活动，组织一批老干部志愿者进机关、进校园、进社区开展红色故事宣讲、普法宣讲、“以老助老”健康宣讲等。今年以来，共组织活动17场，受众3400余人。在老干部聚集社区，结合新风公益基金创建“积分存折”和“积分超市”奖励机制，让老干部通过参与治理活动换取积分，兑换日用品、为老服务、老年大学学时等，将奉献与回馈有机结合，有效激发了老干部持续参与、发挥作用的内生动力。 四、平台“助航” 打造活动阵地大本营 坚实多元的平台是汇聚银发力量、实现常态作为的载体依托。平原县积极整合资源，依托社区党群服务中心、一站式矛调中心、县工人文化宫等场所，精心构建开放共享的老干部活动阵地网络。目前已建成社区老干部活动场所12个，设立助力基层治理工作室10个，开放共享办公室、会议室、活动室16处。这些遍布城乡的“根据地”，为老同志就近就便学习交流、参与议事、服务社区提供了稳固支撑和广阔舞台。 |
