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7月10日，山东省委老干部局在泰安市召开全省离退休干部助力社区治理暨省市县合力解题工作推进会。会议深入贯彻全国、全省老干部局长会议精神，聚焦离退休干部助力社区治理三年行动“创新突破年”主题和“建立离退休干部助力社区治理四方联系沟通机制”省市县合力解题项目任务，总结前期工作情况，交流经验做法，查找存在问题，推动离退休干部助力社区治理工作深入开展、落地见效。省委老干部局副局长宋文军出席会议并讲话，泰安市委常委、组织部部长陈士贤出席会议并致辞。 会议指出，自去年6月《“党建引领·银龄前行”离退休干部助力社区治理三年行动实施方案》印发以来，各级老干部工作部门按照“一年筑基、二年突破、三年提升”的工作思路，抓培训、建队伍、扩平台，离退休干部助力社区治理工作取得阶段性成效。 会议强调，基层治理是国家治理的基石，是一项长期的系统性工程。助力社区治理日益成为发挥老同志优势作用的重要阵地、体现老干部工作时代价值的广阔舞台。要从服务国家治理体系和治理能力现代化建设的高度，从带头践行积极老龄观、健康老龄化理念的角度，从老干部工作是中国共产党党的建设特色的深度，认识和把握组织离退休干部助力社区治理工作。 会议要求，要聚焦离退休干部助力社区治理“创新突破年”要求，围绕抓创新、求突破、促提升，坚持问题导向，在加强思想引导、强化供需对接、健全激励机制、扩大典型宣传等方面下功夫，提高老同志助力社区治理的精准度、有效性。要从大局出发，聚焦“社区所需、居民所盼、老同志所能”，强化措施，压实责任，稳扎稳打，久久为功，形成一批特色鲜明、亮点突出、可复制推广的工作案例，构建“组织发动、作用发挥、长效驱动”全链条机制。要用好党建引领“指挥棒”，建好四方协调“传动轴”，管好三张清单“进度表”，主动加强与组织、社工、民政等部门联系，搞好政策衔接、信息共享、资源整合和业务指导，形成工作合力。 会前，与会人员到泰山区岱庙街道丽景社区、泰前街道广生泉社区开展实地学习，并参观了泰安市离退休干部助力社区治理主题展。会上，济南、淄博、济宁、泰安4市，以及省直老干部工作第二联络片和德州市德城区作了交流发言。泰安市委老干部局主要负责同志，各市党委老干部局分管负责同志、相关业务科（处）室主要负责同志，省直老干部工作联络片牵头单位离退休干部工作部门主要负责同志，参与“建立离退休干部助力社区治理四方联系沟通机制”省市县合力解题项目的有关县（市、区）党委老干部局主要负责同志，省委老干部局教育活动处和省老干部志愿者协会、老干部之家杂志社有关同志参加会议。 |
