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今年以来，菏泽曹县深入贯彻落实市局“暖心关爱”工作要求，将离退休干部心理关爱作为深化精准服务、提升晚年生活品质的核心抓手，创新构建“护心、关心、为心、爱心”四维一体工作体系，全面提升老同志获得感、幸福感、安全感。 健全护“心”机制，筑牢组织制度基础。坚持高站位谋划、系统性推进，严格对标《关于加强离退休干部心理关爱和精神慰藉服务工作的若干措施》，将心理关爱纳入全县老干部工作总体规划与年度重点任务，专题研究部署落实路径。成立由老干部局牵头，卫健、民政、医保、老年大学、街道社区等多部门协同的心理关爱工作协调小组，建立常态化联席会议制度，明确各成员单位职责分工，定期分析研判工作难点，凝聚跨部门工作合力。同时，制定年度心理关爱工作计划与实施方案，细化工作目标、任务清单、责任主体等，为工作长效开展提供制度保障。 构建关“心”网络，织密动态服务体系。结合年度体检、走访慰问、“一对一”联系等日常服务工作，全面摸排离退休干部心理状况，动态更新心理健康档案，实施分级分类管理。依托县老年大学优质资源，高标准打造“离退休干部心理关爱工作室”，聘请4名专业心理咨询师常驻，常态化开展心理健康评估、个体咨询、团体辅导及危机干预等专业服务。工作室自运行以来，已累计为26名老同志提供心理疏导与情感支持。此外，从离退休干部党组织骨干、活动团体负责人及热心低龄老同志中，选拔培养15名“银龄关爱联络员”，发挥其地缘、人缘优势，成为发现心理问题苗头、传递关爱信息的“前沿哨兵”。 开展为“心”服务，打造多元关爱套餐。充分利用老年大学“商都金晖”讲堂，开设“健康银龄”专题讲座，邀请心理专家围绕“角色转与适应”“情绪管理”“家庭关系调适”“老年人常见的心理困扰”等主题开展心理健康讲座，目前已举办2期，反响热烈。利用微信公众号、微信群等线上平台，持续推送通俗易懂的心理健康科普、老年常见病预防、养生保健、应急救护知识，方便老同志随时随地学习查阅。组织“银龄关爱联络员”与高龄、空巢、独居或情绪明显低落的老同志开展“一对一”结对，提供日常探望陪伴、耐心倾听倾诉、及时心理慰藉等支持，有效缓解孤独感、失落感。积极整合老年大学资源，广泛开展书画、音乐、舞蹈等文化养老活动及各类志愿服务活动，引导老同志在参与中愉悦身心、展示价值、融入社会，增强幸福感、价值感和归属感。 营造爱“心”环境，厚植尊老社会氛围。大力宣传离退休干部的历史功绩和光荣传统，通过媒体报道、事迹宣讲等形式，在全社会营造尊重爱护老同志、重视老年心理健康的浓厚氛围。上传“曹县老干部”微信公众号关于心理健康、心理服务等资料、课件10个，宣传积极老龄观、健康老龄化理念，普及老年人心理健康重要性，引导家庭、社区、社会共同关注老年心理健康问题。打造游学基地8处，组织开展富有特色的游学活动7次，满足老同志求知求乐需求。大力鼓励和支持离退休干部发挥优势特长，积极参与老年大学学习、社区治理咨询、关心下一代、志愿服务等，搭建“老有所为”广阔平台，在服务社会中持续实现人生价值，获得精神满足。
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