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泰安东平县委老干部局认真落实全省离休干部红色故事征集工作部署要求，以“精准研判、入户访谈、多方联动”三步走工作法，全力确保红色故事征集工作取得实效。 精准研判，确定访谈对象。东平县现有21名离休干部，其中3位为抗日战争时期离休干部。县委老干部局召开专题会议分析研判离休干部综合情况，统筹部署红色故事征集工作。经与离休干部家属充分沟通后，最终确定6名离休干部作为重点访谈对象。 入户访谈，挖掘鲜活素材。组建专项工作组，率先对抗日战争时期离休干部陆书振、初宝兴进行入户访谈。工作组与陆书振老人面对面深入交流，聆听他为万里同志担任通讯员及参与地下革命的传奇经历；分组走访其子女，广泛收集老人历史资料，将零散的记忆碎片串联成完整的故事脉络。99岁高龄的初宝兴老人，历经抗日战争、解放战争和抗美援朝战争，工作组多次沟通协调，深入挖掘红色故事，最终顺利完成访谈，成功获取珍贵的第一手资料。 多方联动，确保故事真实。为保证红色故事的真实性和权威性，县委老干部局在访谈活动开展、资料收集、档案调阅等环节，主动对接县退役军人事务局、县教体局、县工信局等部门单位，构建起多部门联动工作机制，为离休干部红色故事征集工作顺利开展提供了坚实保障。 |
