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为充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势和威望优势，甘肃省省酒泉市瓜州县聚焦“选育管”三个关键环节，精准发力、持续用劲，推动离退休干部党建工作走深走实，为全县经济社会高质量发展凝聚银发力量。 精准“选”优，建强党建工作“主心骨”。坚持把选优配强党组织班子作为加强离退休干部党建的首要任务。以“党性强、威信高、身体好、乐于奉献”为标准，从退休干部中选拔政治素质高、组织协调能力强的同志担任离退休干部党组织书记和委员，明确19名在职干部党员担任联络员。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，采取“单建、联建、混建”的形式，全县已组建离退休干部党支部19个，实现了离退休干部党组织全覆盖。目前，全县19个离退休干部党支部书记平均年龄64岁，有党内任职经历的达100%。积极组织党支部书记、支委委员参加市县组织的学习培训，着力打造过硬党支部班子。 精心“育”强，激活党员队伍“源动力”。结合“三会一课”、主题党日等活动，组织离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过专题讲座、座谈交流、参观红色教育基地等形式，引导离退休干部党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立健全离退休干部党员关爱机制，定期走访慰问困难党员、高龄党员，及时了解他们的生活状况和需求，帮助解决实际困难。围绕全县中心工作，组建“桑榆宣讲团”“老干部志愿服务队”等队伍，开展政策宣讲、文明劝导、关爱留守儿童等志愿服务活动，积极引导离退休干部党员发挥自身优势，在乡村振兴、基层治理、关心下一代等方面贡献力量。 精细“管”实，夯实党建工作“基础桩”。制定瓜州县《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》，将离退休干部党建纳入全县基层党建工作总体布局，明确各单位党组织工作职责，形成县委统一领导、离退休干部工委牵头抓总、各单位党组织协同配合的工作格局。每半年召开1次离退休干部党建工作推进会议，通报离退休干部党建工作开展情况，研究制定推进党建工作的具体措施。严格落实党建工作经费保障机制，按不低于80%比例累计返还离退休干部党组织党费4.6万元。利用“甘肃党建”“离退休干部工作”等信息化平台，及时发布党建工作动态、学习资料等信息，方便离退休干部党员随时随地学习交流，提升党建工作的吸引力和实效性。 下一步，甘肃省瓜州县将继续以“选育管”为抓手，不断创新工作思路，丰富工作载体，提升离退休干部党建工作水平，让离退休干部党员在新时代展现新作为、作出新贡献。 |
