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今年以来，淄博博山区以深入开展“六好”离退休干部示范党组织建设为契机，强化政治引领、优化组织设置、注重作用发挥，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，扎实推进离退休干部党组织标准化规范化建设。 强化政治引领，筑牢思想根基。建强头雁队伍。选拔能力强、作风优的老同志担任离退休干部党支部书记、委员；配备政治素质高、熟悉党务工作的在职干部党员担任党建联络员。将离退休干部党组织书记示范培训班纳入党校主体班次，每年进行为期5天的培训，采取市区领导、专家授课、现场教学和实地观摩全区重点工程项目等形式，进一步提升支部书记履职能力。规范组织生活。结合离退休干部实际，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。充分利用老年大学、“博山区委老干部局”微信公众号等线上线下平台，常态化组织离退休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神。对年龄偏大、行动不便的老同志，开展“送学上门”活动，确保学习“不掉队”。 优化组织设置，建强战斗堡垒。科学设置组织。按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则，合理设置离退休干部党组织。目前，全区设有离退休干部党支部47个，在区老年大学、老干部社团组织设立离退休干部党支部88个，在张店和北京、济南、青岛等地建立离退休干部流动党员党小组，确保党员教育管理全覆盖。开展示范创建。联合区委组织部印发《关于开展优化离退休干部党组织设置专项行动的通知》，从总体要求、主要任务、实施步骤、组织领导四个方面做出安排部署。及时召开“六好”离退休干部党组织创建暨优化离退休干部党组织设置专项行动培训会，对深化推进示范创建工作开展专题辅导，推动各部门、单位知悉标准、弄懂指标、明确步骤，全面规范示范创建活动。 注重作用发挥，积极搭建平台。创新融合方式。坚持“双向融合、多方共建”工作理念，通过党建共建、资源共享、活动联办等形式，积极探索离退休干部党组织与社区党组织融合共建新思路。目前，已有127人在村（社区）兼职、852人在社区担任红色楼长、543人担任网格长、380余人担任“十大员”，助力社区参与基层治理。深化志愿服务。依托离退休干部党组织成立志愿服务团队，常态化开展关怀帮扶、宣讲教育、文艺展演等志愿服务活动。深化“支部+养老”互助式养老工作制度，对生活困难党员、高龄党员等群体进行重点帮扶，以灵活方式开展生活助老、文化怡老、精神慰老等服务。目前，成立志愿服务团42个，结成帮扶对子562对，开展帮扶活动150余次，协调解决实际问题16个。 |
