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2月5日，泰安市委老干部局举办新年“开班第一会”，传达学习全省抓改革创新促高质量发展大会精神，研究部署创新发展重点任务。市委组织部副部长、老干部局局长范福顺出席会议并讲话。 会议指出，全省抓改革创新促高质量发展大会是凝心聚力、加油鼓劲的“新春第一会”，将改革创新作为全年工作的主旋律、主基调，提出十项重点改革和四个创新要点，为扎实推动高质量发展提供了风向标和着力点。 会议强调，要认真学习贯彻全省抓改革创新促高质量发展大会精神，积极融入中心工作，主动服务发展大局，找准找实老干部工作的落点，坚持把改革创新作为引领发展的第一动力，推动老干部工作创优提质再上新台阶。要把握形势任务，强化创新意识。紧跟新观念新模式新趋势，突出主责主业、优化理念方法、大胆创新实践，精心精细做优服务功能，夯基固本做强政治功能，抓紧抓实主题主线，持续擦亮“泰山金秋·汶水银辉”特色品牌，谋划好“汶水银辉”老党员工作室巩固拓展、“金秋心悦”研习班优化提升、“金秋三助·银辉建功”主题展览、“泰山金秋我善养”“汶水银辉我最美”系列活动及青工委主题拓展活动等创新工作，大力营造全员参与创新、人人赋能发展的浓厚氛围。要推进建章立制，巩固创新成果。积极推动好经验好做法上升为制度、转化为机制，坚持好推广好“退休第一堂党课”“社区月课”“一函一书一清单”“三助一建功”等创新成果，通过制度固本的方式让改革创新的成果制度化、长效化，切实做到一张蓝图绘到底、一条主线抓长效、一个品牌创响亮。要优化工作流程，完善创新机制。坚持目标导向、质效优先，对改革创新事项、攻坚克难任务深化实化“任务直达执行人、结果直报交办者”“两直”机制，以低成本高质效提升改革创新的系统性、整体性、协同性、实效性，确保开好创新之花、结出发展之果。局系统上下要同向发力、同题共答，做到“在状态、有本领、厚情怀、能创新”，实现“改革必有我、创新我能上、发展用上我”，在推动高质量发展的生动实践中展现自我的鲜活价值与使命担当，主动融入“走在前、挑大梁”发展蓝图的“大写意”，用心绘好老干部工作改革创新的“工笔画”，获得新时代新征程老干部工作高质量发展的事业成就感和人生幸福感。 会议要求，全体党员干部要深入贯彻落实好全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议以及即将召开的全省老干部局长会议精神，收心鼓劲再出发、奋勇争先开新局，以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，以饱满的精神状态和旺盛的干事热情，全力以赴、奋勇争先夺取新年“开门红”。 |
