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云南宜良县委老干部局聚焦省委“3815”战略发展、市委“六个春城”建设和宜良“一城两区”定位、“产业强县”战略，坚持实事求是、务实担当、稳中求进、守正创新，不断夯实离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设和教育管理“三建设一管理”，实施“银霞向党”铸魂行动，引导离退休干部听党话、感党恩、跟党走、展现新作为。 政治建设摆在首位，始终做到旗帜鲜明讲政治。突出旗帜鲜明讲政治的要求，不断优化开放式共享式离退休党员活动阵地、宜良县老年大学思政课堂和老干部党校公开课，以点及面，点面互融，引导离退休党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2024年以来，组织实职县级以上退休干部参加县委全会、“两会”、落实党风廉政建设责任制检查考核工作会等重要会议，有针对性地组织离退休干部党员到全县党性教育教学点开展学习2次，开展情况通报会1次，举办读书班3期，不断提高离退休干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。 思想建设抓在经常，确思想常新理论永存。浇注理论学习“源头水”，持续开展“凝心铸魂·银龄尚学”行动。2024年以来，先后组织学习了《学习贯彻中央经济工作会议精神 巩固和增强经济回升向好态势》《提高网络安全意识 加强网络安全能力建设》网上专题报告会，开展了《“两个确立”的三维依据》党课教育和理论座谈研讨等活动3次，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论。 党组织建设落在实处，促进离退休干部党员担当作为。全面贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省、市实施意见，围绕离退休干部党组织“标准+示范”建设，组织开展了2024年离退休干部党支部书记（学习骨干）培训班，专题讲授《抓好新时代离退休干部党建工作》和《解读<中国共产党纪律处分条例>》，开展全县离退休干部“银龄守纪、护航守正”主题党日活动2次，创建了市级离退休干部“模范党支部”2个，积极争创一批市级“银发先锋之家”和离退休干部党建融入城市基层党建工作试点。全县各离退休干部党组织开展口述宜良历史、银发初心讲坛、政策宣讲、文艺展演等活动19场。开展“银雁领航·和谐邻里”系列活动8场，实现了离退休干部党组织扩能赋能。 教育管理融入日常，健全离退休干部制度体系建设。加强离退休干部教育管理是积极应对离退休干部工作自身变化和加强新时代离退休干部党的建设工作的要求，5月29日，县委老干部局主要领导结合宜良离退休干部工作实际情况，从加强离退休干部教育管理的背景和依据、重要意义和重要要求三个方面详细讲授了《加强离退休干部教育管理若干措施》内容，明确了离退休干部教育管理要在加强理论学习、加强警示教育、加强服务管理上下功夫，不断推动离退休干部教育管理提质增效。今年来，县委老干部局还通过离退休干部“点题”、工作需要“定题”、时事热点“出题”等方式进一步健全完善情况通报 |
