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近年来，贵州省黔南州独山县老干部工作坚持稳中求进、守正创新、真抓实干，通过强化政治建设、组织建设、制度建设，充分发挥老干部余热，为独山县经济社会发展助力添彩。 强化政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，采取线上+线下、集中+自学的方式，每月召开县处级以上离退休干部集中学习会，利用微信、QQ工作群、“离退休干部”微信公众号等线上平台推送学习文章，发放党的二十大报告、党章、《晚晴》等学习辅导资料，多种方式提升离退休干部学习热情。2023年以来召开县处级以上离退休干部集中学习会20余次，全县各单位按要求组织老同志传达学习重要文件300余次，涉及离退休干部2600余人次，教育引导离退休干部做到宗旨意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。 强化组织建设。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，抓紧抓实离退休干部党组织建设管理，设置29个离退休干部党支部，各支部由1名政治素质好、服务意识强的在职干部党员担任离退休干部党组织联络员，持续深化离退休干部党支部标准化、规范化建设。2023年以来共发放离退休党组织书记、委员工作补贴26.87万元，离退休党组织党费100%返还，共计12.87万元，离退休干部党组织的基层战斗堡垒作用不断增强。 强化制度建设。印发工作方案，压紧压实各级党委（党工委、党组）离退休干部党建工作主体责任，将离退休干部工作与其他工作同研究、同部署、同考核，严格日常管理，推动精准服务，不断强化离退休干部党员作用发挥。2023年以来，共组织离退休干部和关工委“五老”成员开展党的二十大精神、“四史三情”等各类宣讲200余场次，受教育师生2.56万余人；开展每月开展网吧巡查和防溺水巡查20余次，为青少年健康成长提供有力保障；组织深入开展农产品深加工、小微企业发展等调研工作，为全县经济社会高质量发展建言献策提供有力参考，贡献银发力量。 |
