|
为帮助新退休干部走向新生活，在新的征程中老有所学、老有所为、老有所乐，新疆巴州党委老干部局抓住“适应期培训、荣誉退休、作用发挥”三个关键环节，引导老干部发挥自身优势，为巴州经济社会高质量发展再立新功。 广覆盖举办荣退仪式，筑牢初心担当。印发《自治州干部荣誉退休制度》，指导各部门各单位根据自身实际，在完成制作《退休纪念册》，发放《退休干部服务手册》，召开座谈会等规定动作基础上，开展形式多样、主题鲜明的干部荣退活动，切实增强退休干部的政治荣誉感和组织归属感，2023年以来，巴州州直部门举办干部荣退仪式58场，总结凝练出“谈话+仪式”“联系+服务”“教育+引导”“荣退+迎新”的四项工作机制，在肯定和褒奖退休干部爱岗敬业、担当奉献的同时，为广大在职干部树立了良好榜样，形成为党的事业凝聚担当奉献的合力。 多形式做好适应期培训，帮助角色转变。采取老干部工作部门集中和新退休干部所在单位自行组织，通过举办专题讲座和读书班，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪、退休生活规划、养生保健等内容，对278名新退休干部进行授课培训。同时，依托“学习强国”APP、“金色天山”离退休干部服务管理平台、“离退休干部工作”“新疆老干部”微信公众号等信息化平台，开展“线上+线下”培训，第一时间把党委、政府的决策部署和经济社会发展建设的璀璨成果传达给老同志，不断丰富老同志精神文化生活。 全方位搭建发挥平台，展现银发风采。健全建强各级离退休干部党组织，引导退休党员干部主动在网格（小区）党支部、楼栋（单元）党小组履职，参与社区网格服务管理，展示银龄先锋形象。建立健全“银发人才库”，积极吸纳政治强、身体好、有特长的老同志，围绕党委、政府工作重点，聚焦群众生产生活难题，通过组建专家团、老干部志愿服务队等形式，让老同志们继续在乡村振兴、基层治理等一线发光发热。充分利用各级老干部活动中心阵地，针对老干部精神文化需求，开办各类兴趣班，培养壮大一支政治强、品位高的老干部文艺人才队伍，创作一批讴歌新时代的好作品，展示巴州老干部良好的精神风貌。 |
