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今年以来，甘肃玉门市积极搭建建言、汇智、关爱等“三大平台”，组织引导老同志发挥优势作用，让老干部尽其才、显其能，继续为玉门经济社会发展贡献“银发”力量。 搭建建言平台，助力经济社会发展。坚持老干部政情通报会议制度，定期向老干部通报县域经济发展情况并征求意见建议。聚焦“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，组织老干部观摩乡村振兴、文化旅游、产业发展等重点工作，召开专题座谈会6场次，79名老党员围绕加强党的建设、文化教育、生态环保、民生保障、文明城市创建等工作建言13条。通过“走、看、促”等方式，组织离退休干部对全市重点项目、重点工程和基础设施项目建设开展调研，感受发展新成就，引导他们畅谈全市经济社会发展的思路和方向，为玉门经济社会发展出谋划策。 搭建汇智平台，助力乡村振兴。建立“银发人才库”，吸纳具有专业技术或相关管理经验的离退休干部加入，分行业管理发挥作用。组织3名在种植养殖和畜牧兽医方面有一技之长的退休干部与农村青年结成帮扶对子，深入田间地头，经常性开展技术指导及服务工作，解决种植养殖过程中存在的各类问题，帮助他们提高依靠科技脱贫致富的能力。组织5名老科技工作者对农村青年开展技能培训和指导，有针对性地向农村青年宣传新技术，开展电焊、新能源、家政服务等技能培训12场次，培训“技能人才”200余人。退休干部朱建祥、高建生利用擅长法律的专长，在综治中心成立“老干部调解室”，常态化向居民宣讲党的路线方针政策和法律知识，帮助解决邻里纠纷、维护社会和谐稳定。 搭建关爱平台，助力青少年成长。深入实施离退休干部关爱行动，开展“传承红色基因 争做时代新人”“老少共筑中国梦”“扣好人生第一粒扣子”“大手拉小手”等主题实践活动。组织“五老”宣讲团成员深入社区、学校向青少年开展党的二十大精神、传承铁人精神、法治宣传、西路军故事等主题宣讲活动20余场次。依托村级文化广场、新时代文明实践中心等阵地，“五老”志愿者积极发挥余热，开展跳广场舞、“老党员教下棋”、“五老”送文艺等健身文化娱乐活动，提升青少年文化素养。聘请3名老同志担任“倡导文明新风 推进移风易俗”暨婚俗改革宣传志愿者，带头宣传好践行好移风易俗建设。 |
