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黑龙江省齐齐哈尔市建华区在党建引领下，坚持以推动离退休干部党建与城市基层治理相互融合、相互促进、相互提升为目标，紧紧围绕“四融四保三建”重点工作聚能发力，进一步激发“微网实格”“红色阵地”“银发力量”作用，持续拓宽离退休干部融入基层治理新路径。 锚定“微网实格”精炼职能，激活治理效能 建华区离退休干部党工委积极引导离退休干部党员到居住地社区报到，探索“三访一会微网实格”工作法，通过“微自治”活动，将离退休干部党员嵌入其中，参与社区网格化管理，充分发挥先锋模范作用。目前，离退休干部党员已到社区报到726人，其中，担任小区党支部委员15人，担任小区党支部书记9人，进入业主委员会9人，担任业委会主任5人，兼任网格员25人，主动认领担任党员中心户65人，协助社区破解老旧小区治理、违建拆除等难点问题14件。涌现出将军府小区、育英社区等以老同志为主体的社区“微自治”先进典型，参与基层治理服务229次，解决群众急难愁盼问题39件。 锚定“红色阵地”共享共建，撬动协同互补 在全区构建“1+22+N”全域组织生活阵地建设模式，建立以区老干部服务中心为引领，22家“习近平新时代中国特色社会主义思想学习室”为重点，社区活动室为基础的学习阵地网络。整合区老干部服务中心、区党员干部教育特色主题教室、东市场社区国防教育基地等“红色阵地”19处，构建“红色阵地集群”学习阵地，组织离退休干部党支部开展特色活动136次。充分利用社区党群服务中心、共驻共建基地、党员驿站等阵地资源，建立“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的开放式组织生活基地。积极推行党建活动场所共享、党建学习资料共享、文化娱乐设施共享的“三共享”服务模式，为离退休干部参加党内生活、开展文体活动、志愿服务作用发挥、享受养老服务提供保障。探索推进，把“时间银行”与新时代文明实践站、暖心驿站服务深度融合，创新互助养老新模式。西大桥街道在68名离退休干部党员的引领和带动下成立了爱心团队，由低龄健康离退休干部党员和志愿者与身边高龄、空巢、失能老人结成帮扶对子，现已吸纳389名志愿者参与其中。 锚定“银发力量”作用发挥，助推基层治理 建立144名有特长的老干部参与的“银发人才电子信息库”，引导离退休干部党员充分发挥“政治优势、经验优势、威望优势”，积极动员居民参与社区治理，建立“3+N”参与基层治理载体，深入社区开展矛盾调解、治安巡逻、党员服务管理等活动，成立“初心映夕阳”“银发”联络员、“银龄”离退休干部巡河（湖）志愿服务队，开展志愿服务活动213次。结合乡村所需所盼，找准振兴切入点，组织11名“银发人才”深入北华街道办事处下辖的曙光村、高头生态园参观调研，为乡村振兴传经送宝、把脉支招。召开《围绕乡村振兴战略 打造“美丽新建华”》专题讲座，受教育人数近千人。建立“议事人才库”，积极引导离退休干部人才参与人民调解、政策服务、心理疏导等工作，目前，共开展理论宣讲、纠纷调解等活动120余次，解决问题95个，全区共建立矛盾调解室13个、治安巡逻队14个、法律咨询室7个、巡河湖志愿服务队等其他载体7个。 |
