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为深入贯彻落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作相关要求，健全银发人才工作内引外联机制，加强与各涉老部门的沟通联系，进一步引导广大离退休干部发挥优势作用，4月25日，江苏省南通市通州区委老干部局组织区关工委、老科协、老促会相关同志召开涉老部门联席会议。 会上听取了各涉老部门2024年特色重点工作，并结合全区老干部工作要点，共同商讨组织离退休干部党员参加党纪学习教育、探索离退休干部志愿服务创新项目等工作。 区委离退休干部党工委专职副书记陈雪连希望各涉老组织通过银色人才推动新质生产力发展、建言献智赋能科学决策、助企创新赋能经济建设、产业兴农赋能乡村振兴等发挥银发人才优势，打造志愿服务体系，组织广大离退休干部开展好“共绘新蓝图，银发谱新篇”主题党日活动。 区委老干部局副局长严彬表示，全区老干部工作离不开各涉老部门的参与和配合，希望各涉老部门继续发挥工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的独特优势，以“金夕映通州”离退休干部党建品牌为引领，带动更多的离退休干部，积极参与到志愿服务活动中来，采取各种有效形式宣传好通州老干部工作，在新时代展现新形象，实现新作为。 接下来，区委老干部局将充分发挥涉老部门的桥梁作用，以涉老部门的各项活动为契机，创新服务载体，拓展服务渠道，推动全区老干部工作提质增效。 |
