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新疆托克逊县委组织部不断探索加强老干部工作的新方法、新路径，通过组织聚人、活动聚心、服务聚力，推动新时代老干部工作提质增效。 组织聚人，全面推行“双向管理”。探索建立离退休干部党员所在党支部和居住地党组织双向联系、共同管理机制，鼓励离退休干部党员在党支部、楼栋党小组中任职，在参与日常事务、收集民意中发挥作用。结合实际抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，坚持和完善重温入党誓词等仪式，开展“党旗映天山”主题党日，组织过“政治生日”等活动，丰富形式内容，增强吸引力。 活动聚心，不断激发“内生动力”。建立“老年活动之家”，为离退休干部提供棋牌会友、阅读充电、健身保健等文娱场所。依托社区新时代文明实践站主阵地，举办诗词评选、乒乓球比赛、棋牌比赛、歌咏比赛、“分享初心故事·老少两代对话”等活动，以群众喜闻乐见的方式传播先进文化、弘扬社会正能量，不断激发老同志参与志愿服务活动内生动力。2023年，举办各类文艺活动、文体比赛、宣传宣讲280场次，500余名老干部参加。 服务聚力，全面推进“双推共赢”。严格落实离退休干部走访慰问、阅读文件、情况通报等制度，建立老干部工作者结对包联老干部工作机制，每季度对老干部全覆盖走访慰问，确保离退休干部“两项”待遇落实到位。在各景区、商超、医院、车站等人员密集场所设置轮椅，部分餐厅开设“老年窗口”，为60岁以上老年人提供优惠或免费餐食。充分发挥离退休干部党员优势，组织开展“进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”等志愿服务活动，引导老干部在助力基层社会治理、开展环境整治、矛盾纠纷调解、物业监督、教育关心下一代等活动中贡献智慧和力量。 |
