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宋大姐爱心工作室、帮忙老哥工作室、“银青同创”“五老”工作室、“银智助企”工作室……近年来，浙江金华市积极发挥离退休干部群体这一银色人才队伍的优势作用，全市域推进示范创建，先后培育老干部品牌工作室109家，有效激发老同志服务助力创新深化改革攻坚开放提升的新动能，成为展示银辉形象的“示范窗”、发挥作用的“主阵地”和直通群众的“连心桥”。 抓资源整合 让品牌建设更加响亮 坚持以发挥正能量为价值取向，采取“单建+联建”形式，鼓励各地各单位依托党群服务中心、新时代文明实践中心、矛调中心、高等院校、科研院所等阵地，建立各具特色的老干部品牌工作室，明确定位、功能布局、建设要求等，逐步实现工作室有带头人、有志愿服务队伍、有特色服务项目、有活动阵地、有一定影响力等“五有”目标，推进资源服务动起来、活起来、热起来。 以义乌工商职业技术学院为依托，打造“银青同创”“五老”工作室品牌，由退休干部教师共35人组成，为培养高素质电商技术技能人才贡献“银领力量”，年培训新农人超10000人，带动经济超亿元，成效辐射四川、甘肃等20余个省份。浦江帮忙老哥工作室由浦江县委组织部、县委政法委、县融媒体中心联合组建而成，入驻县矛调中心和浙江省在线矛盾多元化解平台，常驻清朗浦江网络平台，有效释放作用发挥乘数效应。 抓骨干队伍 让示范引领更具活力 一个人影响一群人，一群人带动一座城。狠抓老干部品牌工作室的骨干力量和领军人物，持续选树“最美”“银尚”系列先进典型，以“头雁”带“群雁”，持续扩大品牌工作室的覆盖面和影响力。 婺城区“宋大姐”品牌工作室成立于2019年3月，以退休干部宋园春为带头人，街道干部、律师、民警、记者、老干部志愿者等共同组建，近年来参与各类调解3000余场次，服务群众5000多人，调解率达98.5%以上。“不是在调解，就是在去调解的路上”。宋大姐说，帮人解难是一件快乐的事，我愿意当好人民的调解员。金东区打造助力基层治理排头兵，成立“银领天平”调解团，培育一批品牌工作室，其中“俞国强老法官工作室”累计调解成功案件861件，参与录制金华电视台《百姓零距离》栏目4期，深受群众喜爱和好评。 抓特色项目 让服务群众更有成效 坚持“工作室+特色项目”运行模式，以基层需求为导向，以主题宣讲类、基层治理类、服务企业类、技能传授类、爱心公益类、文化传承类等项目为主要内容，推进工作室运行项目化、常态化、清单化，有效畅通银色人才服务群众、服务企业渠道。 “企业有困难，我们不怕烦。”永康市积极发挥“老干部助企工作室”作用，深入企业开展智能制造、项目投资、制度建设、业务培训等咨询服务，工作室成员“各显神通”，尽情发挥桥梁纽带作用，做好政策宣传，当好企业“保姆”，撰写调研报告，开展建言献策，每年帮助20余家企业解决各种难题，助力优化营商环境。磐安县大力推行“党建+团队”“党建+工作室”运行模式，以“银心如磐”品牌建设为引领，吸纳老同志按照优势专长、兴趣爱好、所属支部等加入志愿团队，培育银龄志愿服务队10支、银发工作室11个，年均服务群众4000余次。 |
