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重庆市南川区委老干部局坚持“党建带关建”，从管理体制、人员编制、办公场所、培育品牌等方面给与关心下一代工作重视支持，积极主动共同推动关工工作走深走实，为青少年健康成长作出有益贡献。 一、强化党建统领，汇聚“五老”关爱力量 坚持“党建带关建”，强化离退休干部党支部“两个覆盖”，推动基层党组织成员兼任关工委职务，依托离退休干部党建协作组、银发先锋联盟，动员更多身体力行的离退休干部充实“五老”力量。做到创建“六好”示范党支部与创建“五好”基层关工委，评选最美银发支书、银发党员、银发志愿者与评选优秀“五老”同志两个结合。在编办、财政局、团委等部门的关心支持下，将关工委工作经费纳入老干局一体预算，关工委工作经费不减，并配备1名专职在编人员、1名西部计划志愿者，确保有人干事、有钱办事。 二、强化融合共享，建好关工示范阵地 在区委关心关怀下，关工委、老干局等“五合一”集中办公，关工委配置独立的办公室、资料室等，共享会议室、活动大厅等办公场地800余㎡，将关工委阵地提档升级纳入“老干部温馨家园”全市老干部学习活动示范阵地创建一体推进。着眼关爱“一老一少”，联动团区委打造“一老一小”共建共享学习活动阵地1000余平方米，整合设置老少学习室、培训室12间。指导西城街道、南城街道打造“‘五老’工作室”“老支书工作室”，成立银发志愿服务分队，开设书法、绘画、乒乓球培训班，进一步拓展关工教育阵地。依托“南川老干温馨e家”微信公众号，一体宣传推介关工工作优秀的做法经验，形成线下线上全面夯实关工阵地。 三、强化老少共建，共育银青结对品牌 联动团区委、关工委，丰富结成对子、组织见面、分享故事、举办座谈等方式，搭建老干部助力青少年教育载体平台，在“互联、互帮、互促”中充分发挥银青两支队伍积极性。以“金佛山银发先锋工程”为引领，老政协民意观察团与368名青少年结对，累计开展老少共建共学共乐活动150余场次，辅导青少年撰写模拟提案、才艺学习表演等6000余人次，进一步关爱激励青少年参与政治生活、承担社会责任、树立公民意识、培育家国情怀。 |
