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云南昭通市:“三心三情”当好离退休干部党建联络员

2024-3-25 09:39| 发布者: 老干部之家| 查看: 124| 评论: 0|原作者: 米艺|来自: 昭通市委老干部局政治待遇科

摘要: 自《离退休干部党组织党建联络员选派管理办法》制定实施以来,云南昭通市各党建联络员认真履职、勤于联系、主动关爱,以“三心三情”协调指导离退休干部党组织全面加强政治引领、思想教育、组织建设。加强与离退休干 ...

自《离退休干部党组织党建联络员选派管理办法》制定实施以来,云南昭通市各党建联络员认真履职、勤于联系、主动关爱,以“三心三情”协调指导离退休干部党组织全面加强政治引领、思想教育、组织建设。加强与离退休干部党员的紧密联系,当好单位与离退休干部党组织的“连心桥”,全面推动离退休干部党建工作落细落实。

工作“用心”,履职尽责“真情”

党建联络员选派制度建立后,各级各部门认真落实工作要求,选派政治素质高、业务能力强、工作作风实、服务态度好的优秀在职党员担任党建联络员,建立完善全市离退休干部党组织党建联络员信息登记库,全市158个离退休干部党支部实现了选派全覆盖。各党建联络员积极发挥沟通协调、联系服务作用,用心开展党的理论宣传、指导党组织建设、参与服务管理、引导作用发挥,得到了广大离退休干部党员的高度肯定。

联系“耐心”,主动协调献“热情”

离退休干部党员普遍存在年龄较大、身体不便、居住灵活等实际问题,日常组织开展支部“三会一课”、主题党日、支部换届等工作较为困难,各党建联络员每月主动联系离退休干部党支部,与支委班子共同商议组织活动形式,帮助支部书记做好前期准备与策划。党建联络员之间加强日常联系,共同出主意、想办法,商议开展党支部联建活动、表彰活动、学习活动、主题调研,不断丰富组织活动形式。市公安局党建联络员探索出党支部“初心、细心、关心、贴心、走心”“五心级”服务理念,不断提升支部老党员的“归属感、责任感、幸福感、获得感、融入感”“五感”体验。

服务”,关心关爱献“温情”

各党建联络员经常性与老党员沟通交流,及时了解掌握离退休干部党员思想动态、身体状况、学习生活等方面的基本情况。主动联系流动老党员,协助支部书记建立线上交流群,日常推送学习内容,协助交纳党费,确保学习交流与日常管理不断档。市中医医院党建联络员充分发挥医院老党员的专业特长,与支委班子成员一同为身体不便、卧病在床的老党员开展送学上门及巡诊,引导老党员持续帮助有困难的特殊老党员,让他们感受到党组织的满满温情。

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