4月15日上午，全市老干部工作暨“双先”表彰会议在市政大厦召开。市委常委、副市长秦元祥主持会议，市委常委、组织部部长马金栋对做好转型期的老干部工作提出新要求，市委组织部副部长、老干部局局长丁新胜作了工作报告。市人大常委会副主任徐玲、市政协副主席王宗兰出席。 会议传达了全国、全省老干部局长会议及全省老干部工作“双先”表彰会议精神。市人力资源和社会保障局局长赵作亮宣读了中共枣庄市委、枣庄市人民政府《关于表彰全市离休退休干部先进集体和老干部工作先进集体、先进个人的决定》，市委组织部、老干部局、市人社局《关于表彰全市离休退休干部暨老干部工作先进个人的决定》。 马金栋在讲话中对过去五年老干部工作所取得的成绩给予充分肯定。他指出，正确分析把握形势，是做好各项工作的前提和基础，在经济社会深刻变革的大背景下，离退休干部队伍出现了新的重大变化，各级各部门要把握全面深化改革对老干部工作提出的新课题，把握人口老龄化程度日益加深带来的新挑战，把握离退休干部队伍结构和需求变化带来的新要求。他强调，要加快推进老干部工作转型发展。要着力抓好老干部组织建设和教育引导，继续推进离退休干部党工委建设，完善组织设置、加强班子建设、落实组织生活制度，要突出抓好三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神的学习，引导老同志自觉地理解改革、维护改革、支持改革；要着力抓好老干部文化养老，促进老干部文化建设，满足老干部的精神文化需要；要着力抓好老干部服务管理，不折不扣地落实离休干部“政治待遇基本不变、生活待遇略为从优”的政策规定；要着力搭建老干部发挥作用的有效平台，引导老同志在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员等方面发挥作用。马金栋最后强调，要切实加强对老干部工作的组织领导，强化责任意识、整合工作资源、加强队伍建设，扎实推进老干部工作转型发展。 丁新胜对2013年全市老干部工作进行了全面的总结，提出2014年全市老干部工作要紧紧围绕“三条主线”、“五项工程”来部署展开。他指出，贯穿今年工作的“三条主线”，一条是以党的群众路线教育实践活动为主线，抓好老干部工作机关和老干部工作队伍建设，这是今年老干部工作的政治方向和思想引领，是做好老干部工作的精神动力和原则指导。另一条是以服务工作求绩效为主线，以实施“五项工程”为主干，实化工作任务，提高服务标准，推动老干部工作创新发展，这是党的群众路线教育实践活动在实际工作中的表现，是求真务实为老干部服务、发挥老干部作用的具体途径。再一条是以老干部活动阵地建设为主线，加强管理，丰富活动，提升软硬件建设水平，为老干部老有所学、老有所乐、老有所为搭建平台，这是实施“五项工程”的物质保障和支撑条件。实施“五项工程”是：以切实保障离退休干部政治生活待遇为主要内容的“暖心工程”；以充分发挥离退休干部政治、经验和传统的人才优势的“传承工程”；以着力加强离退休干部思想政治建设的“聚力工程”；以不断拓展离退休干部发挥作用平台的“余热工程”；以积极推进离退休干部组织化科学化养老的“示范工程”。丁新胜要求，各级老干部工作部门要牢记使命，坚守责任，以坚定的政治自觉性、奋发有为的进取精神、务实高效的工作作风，全面做好新形势下的离退休干部工作。 秦元祥在总结中强调要把会议精神贯彻落实与学习十八届三中全会精神、当前的老干部工作实际结合起来，确保把会议精神落到实处。要抓住我市打造“转型升级和经济文化融合发展高地”建设这个历史性机遇，探索新方法，总结新经验，推进我市老干部工作转型发展。各级、各部门要形成抓老干部工作的合力，不断提高我市老干部工作的服务管理水平。 |
