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近年来，重庆市南川区紧紧围绕“让区委满意、让老同志满意”目标，坚持“高标准建设、高效能管理、高品质服务”，强化“政治引领、精准服务、文化养老”做好“建管用”文章，着力推进老干部温馨家园高质量发展。 一、坚持高标准定位，强化政治引领，建成“老干部满意”的温馨家园。一是坚持党建统领，高标准打造“一核两中心三区域N场景”老干部学习活动阵地全域体系。即以党建统领为核心，依托老干部活动中心、老年大学中心校区两个中心，辐射至东城、南城、西城三个街道区域，将老干部学习活动触角延伸到“最后一米”。二是坚持融合共享，高质量建成集学习、服务、休闲、交流、展示于一体的老干部温馨家园。区委离退休干部工委、区委老干部局、区老干部活动中心、区老干部自管委员会、区关工委等涉老组织实现“五合一”整体办公。三是坚持资源整合，高效率推进老干部温馨家园成功创建全市老干部学习活动示范阵地。增设老少共学、银发摄影等10余项功能，拓展尹子祠、工业园区等7个老年大学特色教学点，着力建设老同志“家门口”的学习活动阵地。 二、坚持高效能管理，强化精准服务，管好“老干部放心”的示范阵地。一是全链周期管理，强化服务融合。完善“退、迎、学、管、乐、为”全链条周期服务机制，通过举办荣退仪式、组织迎新欢迎、开展适应培训、编入退休支部、暖心谈话慰问、开展困难帮扶、加入兴趣小组、组织志愿服务等精准化服务措施，丰富退休文化生活，不断提升老同志幸福感、获得感。二是完善规章制度，做好服务管理。制定《老干部活动中心管理制度》，按照项目设置多门类、活动功能多样化的原则，不断完善老干部活动中心场所建设，做到娱乐有设备、运动有器械、服务有人员、安全有保障。完善《老干部阅文制度》，新设老干部阅览室、职工书屋，新增党建、养生等各类书籍200余册，为老干部阅文提供方便。三是确定服务对象，制定工作规范。定位服务对象，明确日常管理人员、服务人员、工作职责，确定参观学习、党建活动、文体活动、志愿活动等服务清单，由老干部局、老年大学工作人员、志愿者等常态化开展引导、讲解等服务。 三、坚持高水平服务，强化文化养老，用活“老干部认同”的乐享之家。一是立足老有所学，理论学习制度化。坚持每月15日集中政治学习，全覆盖建立支部学习“第一议题”制度，通过个人自学、支部领学、实践促学等形式组织集中学习研讨356场次，上专题党课70余场次，不断夯实老同志思想根基。二是立足老有所乐，日常活动有特色。根据老干部身体状况和兴趣爱好，建立书法绘画、麻将、象棋、川牌、桥牌、钓鱼、太极拳、乒乓球等8个兴趣活动小组，按照月月有比赛、季度有奖励、年终有表彰、节日有特色的活动规则，定期组织开展棋牌类活动，运用积分制提高老同志参与活动的热情，日均活动人数30余人次。三是立足老有所需，重大活动有亮点。结合老干部需求，拟定年度重大活动清单，不定期举办“笔墨凝香·新春纳福”迎新写春联、“温馨家园·情暖春日”游园、“端午情深·老少同乐”包粽、“银青结对庆端午·模拟提案共建言”、老少同乐·重阳赛诗等特色活动8场次，参与老干部456人次。 |
