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2月19日，云南省楚雄州委老干部局召开2024年工作务虚会，传达学习楚雄州组织工作务虚会精神，查找2023年工作不足，谋划2024年工作思路，助推全州老干部工作跑出新春“加速度”。 会上，局领导班子成员、楚雄州老干部活动中心主任和机关各科室负责人结合工作实际，对2023年最遗憾的一项工作进行解剖盘点，聚焦“谋篇开局”主题，就“规定动作”强基固本、“自选动作”创新创优、“重点工作”靶向发力、“弱项工作”补齐短板交流思路、碰撞思想。会议讲“干货”、谋“实招”，共收集到工作措施计划29条，意见建议31条，为2024年老干部工作找准了方法、明确了方向。 会议指出，2023年全州老干部工作聚焦“让党放心，让老干部满意”工作目标，党建引领强根本、作用发挥更有为、服务保障更精准、阵地建设更完备、工作基础更扎实，交出了离退休干部管理服务质效持续提升的优异答卷。 会议强调，2024年全州老干部工作要全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面加强离退休干部党的建设工作，加大党建品牌培树力度，引领推动全州离退休干部党组织更加规范、全面过硬；要坚持服务中心大局，用好银发志愿服务、“五老”宣讲品牌，用活银发人才队伍，结合楚雄州四张世界级名片和文旅产业发展现状，为发展壮大“银发经济”贡献力量；要提高精准化服务水平，从落实待遇、就医需求、养老服务、困难帮扶等方面提供个性化、多样化服务；要加强离退休干部教育管理，引领广大老同志始终感党恩、听党话、跟党走；要加强自身建设，着力打造一支“政治坚定、作风优良、业务精通”的老干部工作队伍。 会议要求，新的一年，全州各级老干部工作部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步解放思想、创新实干，用拼的精神、闯的劲头、实的作风，扎实绘就楚雄老干部工作高质量发展的“新篇章”，以实干实绩向新中国成立75周年献礼。 州委老干部局机关、州老干部活动中心全体干部职工参加会议。 |
