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为进一步做好离退休干部服务保障工作，确保离退休干部各项政策待遇落实落靠，黑龙江桦川县委组织部老干部局结合《佳木斯市精准服务离休干部“十到位”措施》有关规定，坚持做到“三个精准”，不断提升离退休干部幸福感满意度，进一步促进社会和谐稳定。 一是做到精准管理。持续优化《桦川县“一人一策”精准服务管理方案》，每名老干部工作者结对联系3-4名离退休干部，采取入户走访、电话沟通、单位核查等方式，精准掌握离退休干部出生日期、工作时间、退休前职务等基本信息以及家庭子女、思想身体、爱好特长等详细信息，并建立离退休干部服务管理档案。 二是做到精准施策。从落实离退休干部政治、生活、医疗等待遇入手，依托重要时间节点，邀请老干部参加县委重要会议及征求意见座谈会4次，开展送学上门4次、送学21人；开展重大节日迎庆、走访慰问活动9场360余人次，发放慰问金、慰问品合计约13万余元，异地走访离退休干部8人，发放慰问金1万元；为老干部体检及接种流感疫苗2次，开展送医上门6次；为50余名离退休干部过生日，发放蛋糕约1.2万余元；开展清雪、送报等个性化服务30余次。 三是做到精准帮扶。完善《桦川县特困老干部帮扶机制》，召开特困帮扶评定会议1次，评选并公示特困离退休干部19人，发放特困金3.8万元，针对离退休干部年老体弱、行动障碍等困难情况开展上门理发、陪同就诊等各类帮困活动20余次，为王敬、姜志远等4名具有听力障碍的离休干部申请了免费助听器。 |
