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云南牟定县:“四重四心”赋能新时代老干部工作高质量发展

2024-2-28 12:26| 发布者: 老干部之家| 查看: 160| 评论: 0|原作者: 代联坤|来自: 牟定县委组织部

摘要: 云南牟定县紧紧围绕“让党放心,让老干部满意”目标,坚持党建引领,采取“四重四心”措施,在政治引领、组织建设、精准服务、作用发挥等方面为老干部工作高质量发展注入新活力。重政治引领,用创新理论“聚心”。坚 ...

云南牟定县紧紧围绕“让党放心,让老干部满意”目标,坚持党建引领,采取“四重四心”措施,在政治引领、组织建设、精准服务、作用发挥等方面为老干部工作高质量发展注入新活力。

重政治引领,用创新理论“聚心”。坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥老干部党校、老年大学阵地作用,每月印发《主题党日活动指导书》,采取领学、研学、助学”等形式组织离退休干部通过线上线下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,持续加强理论武装,筑牢思想之魂,让离退休干部始终“银心”向党。2023年,共举办党的二十大精神宣讲报告会3场460余人次,《牟定银辉》大讲坛2期150余人次,在各领域开展“五老”宣讲15场次,举办全县离退休干部党支部书记、党建联络员、老干部工作专(兼)职人员培训班4期330余人次

重组织建设,用党性规矩“正心”。加大离退休干部党组织建设力度,建强头雁队伍,全县共建立离退休党支部48个,每个党支部落实工作经费3000元,全面落实离退休干部党支部书记、支委工作补贴,为离退休干部党组织开展活动提供经费保障。加强流动党员管理及时掌握他们的思想生活建立离退休干部党建联络员制度,向48个党支部全覆盖选派党建工作联络员,加强工作指导,扎实推进示范创建工作,2023年1个离退休干部党支部成功创建为省级“模范党支部”和全州唯一一个“云岭先锋红旗党支部”,2个离退休干部党支部成功创建为州级“六好”银发先锋党支部示范带动全县离退休干部党组织全面进步提质。

重精准服务,用真情关爱“暖心”。按照离休干部“一人一策”、退休干部“一类一策”,认真落实政治理论学习、走访联系、重大节日看望慰问、干部荣誉退休等制度,对全县离退休干部实施精准服务,将关心关爱送到老干部心坎上2023年,举行干部荣誉退休仪式136人次,召开春节、老年节座谈会2次,结合元旦、春节开展遍访慰问1586人次,举办健康知识讲座1期,走访看望生病住院老干部39人次,对2名离休干部进行生日慰问,保障特困金10万元对全县186名特困老干部及遗属进行慰问帮扶。

重作用发挥,用老有所为“凝心”。聚焦服务中心大局以离退休干部党支部为基础组建“牟定银发先锋服务队”,搭建“展、演、乐”活动平台,凝聚离退休干部党员力量传播正能量。2023年,开展“学习党的二十大·银发聚力心向党”展示展演活动4场,观众达2000余人次“银发志愿服务队”开展科技服务助农耕、森林防火宣传进乡村、防溺水宣传进校园、共建最干净县城等主题志愿服务活动20余场次。6名“云岭银发”专家助力牟定农业产业发展和医疗卫生事业,引领全县各领域“银发人才”在助力中国式现代化牟定实践新篇章中积极发挥作用,进一步擦亮了“牟定银发助力+”志愿服务品牌。

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