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新疆克拉玛依区委老干部局坚持把党建工作作为老干部工作的切入点和突破口，有效汇聚合力，组织引导离退休干部发挥作用，推动新时代老干部工作提质增效。 聚焦学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。充分发挥老干部活动中心、老干部（老年）大学等主阵地作用，教育引导离退休干部党员积极参与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，采取集中学习、座谈研讨、交流心得等多种方式，确保主题教育“走心”更“入心”。运用信息化平台传播“最强音”，持续每月开展1次“老干部大讲堂”。为社区离退休干部配送党的二十大学习资料，将送学进社区落实到实处。举办离退休干部党支部书记、委员、专干培训班，把思想政治教育、红色元素融入老年大学教学和活动中，开展红色公开党课1场125人，音乐党课10次300余人，在声乐、朗诵等专业中开展音乐党课“声”入人心。 聚焦党的建设，大力推进离退休干部党建融入城市基层党建。对“银辉驿站”进行业务指导，持续优化“银辉驿站”功能设置，推进“时光益站”互助式养老志愿服务试点创建和提升工作，通过现场观摩、听取汇报等，了解离退休干部党员服务管理工作中存在的各类问题。目前，全区创建7处“银辉驿站”、5处“时光益站”示范点。加强各街道（社区）主要负责同志对离退休干部党支部党建工作的指导，引导离退休干部党支部开展学习活动，目前176个离退休干部党支部被评为“五个好”标准化规范化党支部。 聚焦自身建设，打造专业化高素质老干部工作队伍。通过基层走访、送学上门、专题培训，进一步提升干部队伍自身素质。按照“五个好”党支部建设标准，认真履行全面从严治党主体责任，进一步落实党建第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，认真落实“三会一课”、主题党日和民主评议党员等组织生活制度。强化党风廉政建设，坚持加强党员教育管理，梳理排查岗位廉政风险点，建立廉政档案。加强意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制。 |
