|
2023年以来，云南昭通市认真贯彻落实《关于推进全省老年大学高质量发展的指导意见》《云南省离退休干部学习活动阵地规范（试行）》《关于进一步规范离退休干部有关活动的通知》等文件精神，着力在老干部活动中心规范化“建、管、用”上下功夫，推动活动中心工作提质增效。 在“建”上下功夫，提升硬件基础。一是争取支持，逐步投入。市级争取财政专项资金40余万元，对综合运动场馆和教学楼进行提升改造，搭建了一个有专业音响设备、电子显示屏、灯光的舞台，为老干部常态化开展展示展演活动提供硬件基础，教学楼加装了智慧门禁系统，与教务管理系统关联，进一步规范了中心管理。二是整合资源，扩宽范围。在原有基础上，进一步整合资源，新增了一批基层老年学习活动点，截至目前，全市共有老干部活动中心12个、老干部活动室（站）63个，老干部党校11所，老年大学（学习点）540个。三是配齐设备，完善功能。学习活动大楼建设严格按照老年人活动场所建设要求，设置有无障碍通道，安装一体化联动灭火喷淋设施，方便学员通行、确保学员安全。规范设置棋牌室、阅览室、运动场馆、书画教室、舞蹈教室等，配齐棋牌桌、运动地垫、乒乓球桌、书画桌、电子琴、电教设备等，进一步完善学习活动场地功能。 在“管”上下功夫，推动规范运行。一是建强队伍，压实责任。由市委老干部局处级干部专职分管老干部活动中心，具体指导中心各项工作开展；压实干部职工责任，明确教学、活动、后勤等管理人员，确保各项工作有人抓有人管；明确和规范教师聘用条件、工作职责、工作要求，严格教师招录程序，加强与城区大中专院校、中小学校、文化馆等学校及单位合作，共建共享优秀教师队伍，目前，在校的32位教师，专科及以上学历人员26人，其中，包含本科学历5人，硕士以上学历4人。二是完善制度，规范管理。建立健全活动室管理、学员招聘及管理、教师管理、安全管理等制度，做到按制度管人、依制度办事，中心各项工作有序开展。三是落实经费，强化保障。中心杂志订阅、展示展演活动开展、办学、后勤等各项经费纳入财政预算予以保障，学费采取收支两条线，财政每年百分之百返还，用于办学支出，中心学习活动开展经费保障到位。 在“用”上下功夫，引领作用发挥。一是强化政治引领，加强思想教育。把中心建成老干部思想教育的主阵地，打造“乌蒙银发”大讲坛理论学习平台、开设思政课，将党的创新理论、各项政策、各级各类会议及文件精神等纳入学习范畴，邀请市、区委党校教师专题授课，引导老干部当好宣传员，永远听党话、跟党走。二是规范内容设置，丰富精神生活。根据老干部的实际和需求，在政治引领下，兼顾趣味性、健身性、实用性和本地特色安排学习活动内容，有乒乓球、气排球、羽毛球、棋牌、书画、智能手机、健身气功、国学、彭家拳等活动项目10余个和课程30余门；在“3·15”消费者权益保护日、建军节、建党节、重阳节等重要时间节点，组织老干部开展知识讲座或宣传活动，举办文艺汇演、书画展等共10余场，切实把老干部活动中心建设成老干部学思想、学知识、陶冶情操的重要平台。三是搭建平台载体，开展志愿服务。成立“银耀乌蒙”志愿服务协会，把市区农业、医疗、文艺、法律等各类老专家吸纳进来，与苹果种植合作社、民营医院、学校、其他志愿服务团体等合作，开展种养殖技能指导、医疗帮扶、爱心助学等各类志愿服务活动60余场。 下步工作中，昭通市将继续坚持政治引领，以进一步推进规范化建设为抓手，切实将老干部活动中心打造为老干部的政治高地、文化园地、精神属地、正能量发源地。 |
