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浙江路桥区委老干部局紧密结合离退休干部党员特点，突出支部领学、实地研学、创新活学、实践促学，持续推动离退休干部党员主题教育走深走实。 聚焦理论学习，学研结合强根基 组织离退休干部党员扎实开展主题教育，推动“书记领学+老党员讲党课”“主题党日+支部研学”“个人自学+‘银龄伙伴’送学上门”等相结合，举办专题学习会、读书班6期，组织离退休领导干部和离退休干部党支部书记先学一步、学深一层；到大陈岛、台州湾新区规划展示馆、戴大夫故居等实践教学点位开展主题研学28次，离退休干部党支部书记为支部党员上微党课45次，退休干部党员讲述“蝶变·微故事”点赞新成就，撰写主题教育心得体会，学深悟透党的创新理论。 聚焦载体创新，银青共学增活力 建强用好“银青双结对”行动品牌，离退休干部党支部结对农村基层党支部和“两新”党组织45个，利用各种活动载体，如联办主题党日、同上精品党课、同行志愿服务，使老干部党员和基层支部党员在互动交流中，增强党性修养。结对农村创业青年和年轻干部99人，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极参加年轻干部成长营、“淬钢计划”青年沙龙、青年研习班等，老党员以“银青讲堂”、“初心课堂”、微访谈、分享会等多种形式，促进年轻干部提高思想认识和政治觉悟。 聚焦优势发挥，实践促学强合力 开展“牢记嘱托、感恩奋进”行动，切实组织引导离退休干部党员把主题教育成果转化为推动路桥各项事业发展的强大力量。40支老干部特色志愿服务团队，深度赋能乡村振兴、助力经济发展、参与基层治理、促进社会和谐，活跃度达到78.2%。紧扣区委中心工作，引导全区10个镇（街道）68名退休干部党员成立“商都银领助企团”，深入贯彻“服务助力三个‘一号工程’十条举措”，当好联络员、调解员、帮扶员、监督员，走进43家联系企业，举办会谈106次，提出助企建议135条，被采纳70条，有效助力优化营商环境。此项工作多次被人民网、学习强国等主流媒体报道，经验和做法获时任省委组织部副部长、老干部局局长龚和艳和区委书记潘崇敏批示肯定。 |
