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2023年，黑龙江龙沙区离退休干部党工委坚持以政治建设为统领，统筹抓好离退休干部党的建设、作用发挥、服务保障等各项工作。 聚焦政治建设“根本点”。调研开路“三聚焦”巩固党支部建设成果。聚焦建章立制、提升组织力、强化保障三方面，把离退休干部党建工作纳入基层党建考核体系和党组织书记抓基层党建述职评议，进一步强化党支部标准化规范化制度执行。“三分三定”工作法做实做细离退休干部党员教育管理工作。通过分类定人、分人定策、分策定效，建立党员名册，精准发力，开设网上“组织生活室”、上门送学、电话联系等方式，确保离退休干部党员教育管理全覆盖。开展“七一”表彰大会，表彰了省级先进集体1个，市级先进集体1个，区级“红旗党支部”、“传承红色基因联系点”13个，区级最美离退休干部党支部书记、党员35人，最美老干部家庭3个，最美老干部3人。 狠抓思想建设“关键点”。强化组织领导。将离退休干部党建工作纳入全区考评体系；区委常委会听取老干部工作情况汇报；区委常委、组织部长定期召开部务会专题研究老干部工作。注重业务培训。将离退休干部党组织书记、委员、后备人才培训纳入全区整体计划，组织开展业务培训4次、开展老干部工作者业务培训6次。落实经费保障。严格按照80%比例返还离退休干部党费，采取“一事一请”原则保障基层离退休干部党组织党建工作及活动经费。营造舆论氛围。加强信息宣传，展示离退休党建工作成果，目前公众号中，国家级发布信息7篇，省级发布信息8篇，市级发布信息44篇。 找准作用发挥“闪光点”。以“五色党建”为引领开展“一支部一品牌”重点亮点工作。精心打造形成了“红星普法”“民情茶馆”“王大哥工作室”等28个特色品牌，呈现出百花齐放的党建工作格局。“五色党建”品牌已被《黑龙江日报》、老干部之家网站报道。以“三聚三度”为抓手推动离退休干部党建与社区党建融合发展。聚焦“党建+”“服务+”“作用+”三个角度，使离退休干部党建工作融入社区有“力度”、阵地联动有“温度”、基层治理有“准度”。截至目前，共有59名离退休干部党员担任小区党支部、网格党组织成员，有58名离退休干部党员担任党员中心户，有16名离退休干部党员担任小区业委会成员，开展理论宣讲59次、治安巡逻197次、助力乡村振兴10次，开展健康宣教3场，清理护绿行动76次，受众千余人。 |
