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2023年，江苏如皋市东陈镇深入贯彻落实上级老干部工作的部署要求，着力在“学、建、创”上发力，推动离退休干部政治思想建设、红色堡垒建设、作用发挥等工作走深走实，展现晚霞更生辉的绚丽景象。 一是感悟思想伟力，永葆“政治本色”。老干部支部坚持学在日常、抓在经常，不断推动理论武装走深走实。线上，通过微信群推送学习资讯、收听收看“云端党课”等进行自主学习；线下，采取“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习。针对年老体弱、行动不便的党员，用好用活老干工作者全覆盖包联制度，上门面对面为老党员提供文件政策解读、会议精神宣讲等“送学”服务，确保学习“不掉队”。近半年来，支部组织老干部开展理论学习11场次，交流政策文件精神4场次，为老党员提供“送学上门”服务7次，实现党员教育线上线下同频共振。 二是聚焦组织建设，筑强“银龄堡垒”。创新“分片化管理”模式，按照有利于老干部党员参加组织生活和发挥作用的原则建立党支部，将老干部党总支划分为4个片区，就近管理94名离退休党员干部，建立了5个离退休干部活动阵地，指导23个村（社区）党群服务中心向离退休党员干部开放，用心用情为老干部发挥优势作用搭建平台。老干部党组织多次获得镇党委“党建工作先进集体”“先进基层党组织”表彰，党总支书记先后被评为“市老有所为先进个人”“市老龄工作先进个人”。 三是立足镇区工作，发挥“夕阳余热”。老干部支部每月组织“老干部座谈茶叙会”，镇主要领导面对面听取老干部对镇区建设、基层治理、民生服务和老干部工作队伍自身建设等方面的意见建议，为乡村振兴贡献“金点子”；依托离退休干部丰富的基层治理经验和深厚的群众基础，建立“老干部矛调队”，帮助化解界址纠纷、赡养老人、邻里关系等各类纠纷30多起，化解率达96%以上；打造“老干部智力库”，11名农村一线退休人员深入田间地头为全镇农业送技术解难题，为乡村产业发展开方子献良策。 |
