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为认真贯彻落实中央、省委和市委对离退休干部工作的要求，云南丽江市结合实际认真谋划2024年度全市离退休干部工作，立足当前实际工作存在的任务杂、节奏快、人员少的现状，深入分析工作中的短板弱项，充分整合人力资源，采取对业务科室交叉工作协同办、业务科室重点任务划归全局性工作提级办等“两个办理机制”，确定实施“六个重点项目”，扎实启动新一年度工作，通过出实招实策力争取得新突破新进展。 走访慰问项目协同办。厘清重点服务对象范围、明确定期不定期走访慰问时间安排，由业务科室牵头，其他科室配合共同开展走访慰问，在走访过程中分别有侧重性、针对性了解涉及各科室的思想政治、身体健康、开展活动等方面的需求及情况，及时动态调整服务管理措施。达到增强精准化、亲情化服务管理水平的工作成效要求。 每月思政课程项目协同办。明确思想政治学习重点内容，邀请离退休干部代表、党校讲师、部门行业领导及工作者进行主讲授课，每月以持续召开“丽江金秋大讲堂”、专题党课等形式，由各科室针对不同服务对象群体，分别组织离退休干部专场、离退休党支部专场、社团协会专场、活动中心及老年大学学员专场等开展专场专题思政课程。达到全覆盖、抓实抓紧思想政治教育的工作成效要求。 离退休干部专项活动项目协同办。深入开展离退休干部“助力+”系列活动，围绕助力乡村治理、生态文明建设、基层治理等内容，与行业部门联合开展专项活动；围绕助力民族团结、关爱青少年、志愿服务等内容，由活动中心、老年大学组织开展慰问演出、主题展演。达到活动主题鲜明、内容充实、效果突出的工作成效要求。 读书班暨党支部书记培训班项目提级办。确定举办时间、形式，综合政治理论学习、保健知识讲座、应急救护知识及技能培训等各科室需开展的学习内容，融合参观考察、实地警示教育和爱国主义教育等，群策群力重点举办好学习培训班。达到办出高水平、高质量、高满意度学习培训的工作成效要求。 工作调研项目提级办。整合各科室调研计划和调研任务，协同到基层一线开展调研，通过每开展一次调研即能分别专项深入了解某项业务工作情况又能实现全面掌握地区整体情况的目的。达到通过调研掌握真实客观情况、及时发现督促提醒、帮助协调解决问题的工作成效要求。 业务学习兴趣小组学习项目提级办。以方针政策、业务知识和技能讲解培训为主要内容，每月由各科室轮流组织开展兴趣小组学习。到达提升干部队伍专业技能和综合能力水平的工作成效要求。 |
