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2023年云南玉溪市干休所、市老干部活动中心、市老年大学整合组建为玉溪市老干部活动中心（市老干部党校、市老年大学）以来，聚焦“心合、人合、事合、力合”，以“四轮驱动”各项工作不断档、质效双提升。 党建引领驱动，思想统一方向明。完成新支部的组建及支委班子的配备。扎实推进主题教育，严格开展“三会一课”、主题党日活动。严格党员教育管理和激励作用发挥，高质量召开了主题教育专题组织生活会，让35名党员同志经受了一次严格的党性锻炼，为党建引领持续做好机构改革“后半篇文章”凝心聚魂。成立离退休干部党委，规范老干部社团协会、活动组、老年大学班级党组织管理和学习教育，认真开展“支部亮旗”活动。发挥党建带群建作用，成立妇委会，优化工会工作，成立解说员及礼仪队伍并开展线下集中培训3期线上培训2周。 精准服务驱动，关怀备至暖桑榆。落实《玉溪市离退休干部巡诊工作方案》，持续推进离休干部“一对一结对”精准服务，将每季度最后一个月作为离退休干部“乐龄健康巡诊月”，由市卫健委统筹调度市人民医院、市中医医院等公立医疗机构医务人员，由市委老干部局工作人员带领入户为住红塔区离休干部及原担任过实职副厅级以上领导职务的退休干部开展巡诊，每年6月、10月为有需求的离退休干部各开展一次集中会诊，目前已完成6轮入户巡诊400余人次，1次集中会诊21人次。医务室面向全市离退休人员开展服务，年内开展门诊日常诊疗12907人次，送医送药上门174人次，为全市离退休干部重要会议活动提供服务保障4次。 规范建设驱动，学习活动增活力。规范推进阵地建设和学习活动组织。党员党性体检中心推出党的二十大精神“五个一”学习套餐，增设“新思想实践在玉溪”板块，获授牌为玉溪市首批直机关党员教育现场教学点，年内接待147个党组织2228名党员群众。“金晖先锋”之家、乐龄驿站共享阵地为老干部提供周全的主题党日活动服务和科普适老体验活动，年内接待1800余人次；老年大学2023年共开办10个系，91个教学班，招收学员3406人次，圆满完成学年教学。2024年因时制宜引入6门新专业，招生工作顺利推进。“玉溪老年大学”电视专区免费提供学习课件视频1302条，学习点击量突破46.3万次，成为玉溪广电智慧云平台点击量较高的电视专区；各活动组日常活动开展正常，全年200多场次大小文体比赛精彩纷呈。 激励宣传驱动，作用发挥彰价值。积极搭建老同志作用发挥平台，强化信息宣传展示老同志风采。成立玉溪市“云岭银发”助力乡村振兴工作站，成立“碧玉生辉”18个志愿服务队，按照党建引领、科普助力、助学帮扶等8个领域分类建库，通过“夕阳红+志愿红”活动，年内开展活动9次，为助力玉溪打造“乡村振兴示范区”贡献老干部的智慧和力量。在“敬老月”期间到乡村振兴联系点养白牛社区、聂耳文化广场、青花街开展3场敬老节文艺演出；精心筹划“耄龄添美·孝老爱亲”主题活动，为61名80岁老寿星祝寿；举办“齐聚重阳·共话发展”座谈会，书赠460份“福”字书法传递祝愿祝福。到福利中心开展“情系重阳”慰问演出并赠送1100余元的食品和75条围巾。到江川三街社区开展义诊并赠送村民7200多元的常用药品。 |
