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近年来，云南澄江市通过结合制度化、规范化、信息化建设搭建平台建设规范阵地，进一步规范离退休干部学习活动阵地，把阵地建设成加强离退休干部思想政治教育、丰富精神文化生活、发挥作用的重要阵地，展现全市离退休干部为党和人民事业增添正能量的风采。 建设“阵地集群”，活动阵地温馨更温暖。构建“县、乡、村”三级学习活动阵地网络，利用党群服务中心、新时代文明实践站等阵地资源，建设“3+N”学习活动阵地集群，即老干部党校、老年大学、老干部活动中心，目前全市共建成市老年大学1个，办学分点1个，乡镇（街道）“家门口老年大学”51个，村（社区）老年活动中心30个，可同时满足5000余名老同志参加活动，全市离退休干部学习活动阵地实现面积“由小变大”，布局“由点及面”的发展。按照“一馆（室）一制度、一活动一标准”，实行分类管理，坚持做到日常活动不间断，在元旦、春节、国庆、重阳节等重大节日，组织书画摄影展、文艺演出和各类比赛等。市老年大学2023年秋季共开设班级25个，招生1400余人。 结合“三化建设”，多元服务凝心更贴心。将制度化、规范化、信息化与阵地建设有机融合，全面满足离退休干部学习活动需求。聚焦制度化建设，印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，在老干部集中聚居地、学习活动场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立临时党组织44个，努力实现党组织有形覆盖和有效覆盖。制定出台《澄江市看望慰问离退休干部制度》，做好走访慰问、健康体检、医疗服务、困难帮扶等工作，对离休干部实行“一人一策”精准服务。聚焦规范化建设，全市共规范设置离退休干部党工委1个、党支部36个，按照“一支部一特色一品牌”争创“金晖先锋”2个，指导各支部认真落实“三会一课”、主题党日等制度，推动离退休干部党建融入城市基层党建，教师小区获省级试点。聚焦信息化建设，依托学习强国、微信公众号等平台，采取线上线下相结合的学习、活动模式，引导广大老同志实现“线上自由”。在市老年大学开办智能手机使用等适老课程，老同志学网、知网、用网能力不断提升。 搭建“全能平台”，展现作为有力更有能。把学习活动阵地建设置于全市工作大局中思考谋划，统筹推进，积极为离退休干部发挥作用创造条件、搭建平台，推动离退休干部活动在阵地、活跃在阵地。成立离退休干部助力+工作站，围绕乡村振兴、生态文明、基层治理、文旅融合发展、民族团结进步等方面定期开展助力活动，并结合“党建+”，探索与社区、单位等相融合的模式，就近开展活动，就近组织学习，充分调动离退休干部个人的积极性，满足离退休干部多样化需求。2023年引导离退休干部志愿者投身于各类志愿服务活动共20余期，深入蓝莓、烤烟等基地开展技能指导12期，共发动100余名离退休干部志愿者自愿参与活动，受益群众2000余名，为全市群众增收嵌入“银发动能”。澄江市“云岭银发”助力乡村振兴工作站入选“玉溪市第二批离退休干部助力乡村振兴工作站”，龙街街道左所社区获“玉溪市离退休干部助力乡村振兴示范点”称号。 |
