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近一段时间以来，黑龙江佳木斯市委组织部（老干部局）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述，紧紧围绕省、市中心工作和重点任务，积极引导离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，为推动龙江高质量发展、可持续振兴贡献银发力量。 发挥政治优势，引导离退休干部在学深悟透中带头宣讲，助力党的创新理论“飞入寻常百姓家” 一是深入基层讲。组织市县两级老党员红色宣讲团，深入机关、企业、学校、乡镇、社区、“三新”领域等，用老百姓听得懂、易接受的语言和事例，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等理论宣讲活动52次，受众5000多人次。二是依托支部讲。组织引导100多名离退休干部党支部书记结合本地本单位本支部实际，为支部老党员讲专题党课。组织支部党员围绕学习习近平总书记视察黑龙江最新重要讲话重要指示精神开展交流研讨，广泛凝聚思想共识，树牢发展信心。三是立足基地讲。全国道德模范宋金和、全省离退休干部先进个人富宏博等多名老党员，依托领办创办的日军侵华罪证陈列馆、合江省委省政府旧址博物馆等8个“全市离退休干部红色党建教育基地”，讲述党史故事、改革开放故事、佳木斯故事，累计接待各级党员干部参观6000多人次。 发挥经验优势，引导离退休干部在调研访谈中建言献策，助力全市振兴发展“滚石上山再发力” 一是走进基层建箴言。组织离退休干部开展参观视察、基层走访等活动30多次，通过召开座谈会、个别访谈、依托“佳木斯老干部”微信公众号设置留言板等，深入开展“我为家乡发展献一策”和“银发助力强市有我”建议征集活动，共征集老同志意见建议320条，经梳理归纳为推动经济发展、民生保障、基础建设等7个方面、31条建议，得到市领导高度重视。二是围绕中心献良策。市政协原主席韩树礼形成的《推进“千百十”产业量级提升工程建设需关注的几个问题》调研报告，得到市政府主要领导批示，并转相关部门抓落实。市县两级关工委、老科协老同志形成调研报告50余篇，关于发展冰雪经济、提升农业质量效益等10余条建议得到有效转化。三是畅谈发展聚共识。组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”调研访谈活动，全市召开座谈会54次、个别访谈离退休干部413人，收集整理老干部感想感言百余条，记录老同志发言和建议5万余字，整理形成访谈报告57篇。 发挥威望优势，引导离退休干部在基层实践中奉献余热，助力基层社会治理“自治共治谱新篇” 一是建队伍。以引领离退休干部服务发展、服务基层、服务群众为目标，市本级形成《关于组建佳木斯市“银晖闪耀”离退休干部志愿服务队工作方案》，结合“银辉人才库”创建，专门设置“志愿服务”一级目录和矛盾调解、河湖长制等10个二级目录，全市创建社会治理、红色宣讲等方面志愿服务团队113个，吸纳志愿者千余人。二是树品牌。市县两级成立离退休干部巡河（湖）工作站11个，依托社区创办“银辉党建工作室”11个，谋划开展发挥作用“十百千”、“进社区、亮身份、树形象”、助力生态文明先行示范区建设等系列“银龄”助力活动。三是搭平台。组织离退休干部走进社区、学校、乡镇、企业，开展清明节“文明缅怀”、使用“公勺公筷”、“光盘行动”“垃圾分类”等倡树时代新风活动40多次；为百姓提供心理疏导、环境监督、矛盾调解等服务10余项，开展河湖巡查、节水节能宣传、社区环境清理等志愿服务1000多次，帮助居民群众办实事300余件，银发群体成为助力基层治理一道亮丽风景线。 |
