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宁夏中卫市中宁县以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，不断探索离退休干部发挥作用的新思路、新办法、新途径，深入推进离退休干部政治建设、作用发挥、服务管理等各方面工作，切实把广大离退休干部优势作用转化为促进中宁经济社会高质量发展的重要力量。 深学创新理论，持续厚植“杞乡金秋”忠诚底色。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持从老同志实际出发，分级分类组织离退休干部党员参加主题教育，激励老同志为奋进新征程贡献智慧和力量。制定离退休干部党支部主题教育学习计划，坚持每月至少召开1次集中学习会，县离退休干部工委开展集中学习会5次，组织老同志学习好“必读篇”“宁夏篇”“最新篇”“老干部篇”。针对年龄偏大、行动不便、体弱多病和常年异地居住的老同志，建立年轻干部帮学机制，结合重阳节走访慰问，由各离退休干部党支部送学上门、寄书到家，发放党的二十报告、专题摘编等学习资料850余套，确保主题教育全覆盖、无遗漏、不掉队。举办全县离退休干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲报告会，邀请自治区党委老干部局“塞上金秋”宣讲团老师做主题宣讲，全县280余名离退休干部党员参加，引导老同志把新时代党的创新思想、创新理论学习好、领悟好、贯彻好、宣传好。 深挖银发人才，突出彰显“杞乡金秋”实干本色。深化“银才赋能”行动，建立“银发人才”库，结合工作特色和行业实际，围绕理论宣讲、乡村振兴、社区治理、普法教育、关爱青少年等领域，筛选入库银发人才140余名，激活了银发人才资源内生动力。建立离退休干部志愿服务队伍16支，动员银发志愿者240余名，培育“夕阳沐照党旗红”理论宣讲、“余热生辉夕阳红”“传承红色·银发生辉”等志愿服务品牌，开展“传承雷锋精神，汇聚银才力量”等离退休干部志愿服务活动30余次。邀请退休干部代表参加县“两会”，广泛开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，召开全县离退休干部座谈会，征集老同志心声体会、意见建议120余条，为杞乡发展添彩加油、献智出力。 深化暖心行动，塑造情暖“杞乡金秋”鲜明特色。健全服务联系机制，定期联系、定期走访，动态掌握老干部身体、思想、家庭等情况，做到精细管理、精准服务。重阳节期间，走访慰问离休干部、退休处级干部、离退休干部党支部书记、离休干部遗孀、“五老”人员110余人，发放慰问品2.6万余元。各部门（单位）建立年轻干部结对帮扶机制，针对异地安置、区内县外的独居重病老同志，主动对接、联系协调所在地党组织，及时提供帮办代办、精神慰藉、亲情陪伴、困难帮扶等服务，帮助解决生活困难。联合县人民医院持续开展离休干部医疗互助结对共建活动，拓展“四包一”服务机制，为县内居住的离休干部和70岁以上、体弱多病的退休处级干部配备家庭医生，随时提供上门巡诊、健康管理、便捷就医等服务，切实满足离退休干部医疗健康需求。以“我们的节日—重阳”为主题举办第一届“康养中宁”活动，在南河子公园打造“杞乡金秋”服务驿站，为老同志提供饮水休息、活动娱乐、读书看报等服务，切实让老同志感受到县委、政府的关心爱护。 深入基层服务，璀璨绽放“杞乡金秋”时代靓色。积极组织引导离退休干部参与文化惠民、民族团结、关爱青少年成长等活动，鼓励老同志在经济社会发展中发挥余热，做到“离岗不离党、退休不褪色”。成立“杞乡金秋”理论宣讲团，开设“银发讲堂”“红色讲堂”，开展离退休干部党员送课下基层活动，深入乡镇、社区、学校、企业开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、筑牢中华民族共同体意识、党史教育宣讲活动20余场次。开展“情暖桑榆·爱满重阳”主题活动，组织县老年大学文化艺术志愿服务队到社区、敬老院等地开展文化惠民活动10余场次，支持县老年大学学员广泛参与社区文化活动，唱响主旋律、凝聚正能量。 |
