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近日来，云南景洪市委离退休老干部工委以“多考合一”的方式，抓实2023年度离退休干部党组织书记述职评议考核工作，交出了一份让党组织放心，让老干部满意的答卷。
“考”前备好课。在述职评议会前，市委离退休老干部工委及时成立考核小组，以“四不两直”的方式，深入市直机关29个离退休干部党支部进行实地调研，了解真实情况，掌握一手资料，看看责任落实情况、党支部工作记录台账、党员学习教育监督管理情况，与党支部书记交心谈心，与老党员座谈交流，向群众倾听意见，真正做到“走”到点上、“看”到实况、“谈”到心上、“交”出答卷。
“考”中述好职。在述职评议会上，市直机关29个离退休干部党支部书记，有5名进行现场述职，24名提交书面述职，会场上参会人员认真聆听、仔细翻阅述职报告汇编材料，相互比做法、亮特色、谈思路、揭短板，述出了“推介”好经验、好做法的现场会氛围，“全面复盘检视”的调度会效果，做到了红脸出汗有收获，达到了对标比拼奋勇赶超的成效。
“考”出好结果。在述职评议过程中，以“一述一评”方式，市委离退休老干部工委主要负责人进行了点评，既肯定了亮点、特点和成绩，又指出了存在的问题和不足，对现场述职的党支部书记开展客观公正的评价，并进行民主测评，把述职评议考核结果纳入原单位老干部工作年终考核综合评价指标体系，作为离退休干部党建指导员考核评价的重要指标内容，充分发挥考核“指挥棒”的作用。
“考”后谋新篇。在述职评议会后，按照新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，持续推进离退休干部政治思想建设走深走实，强化离退休干部党组织规范化示范化建设，扛牢离退休干部党建工作责任，深化党建引领向中心聚焦朝大局聚力。 |
