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近年来，甘肃酒泉市委老干部局高度重视信息宣传工作，坚持围绕中心、紧贴需求、突出特色，将信息宣传工作作为充分展示老干部部门形象的载体平台，作为助推老干部工作高质量发展的重要抓手，强化政治功能、服务功能、示范带动等功能，着力在组织机制、平台推广、队伍能力、联动质效上下功夫，持续推动新时代全市老干部工作迈上新台阶。 抓组织强机制。健全完善信息考评机制，量化宣传任务，持续推进《酒泉市老干部系统信息工作办法（试行）》和《中共酒泉市委老干部局关于县级干部“包县抓点”推动老干部工作高质量发展的通知》，明确工作要求、量化考核任务。制定信息“三审三校”制度，加强信息审核，通过“撰稿人员初审、科室负责人复审、局分管领导终审”“撰稿人员一校、科室负责人二校、局分管领导三校”环节，严格规范信息审核、校对、发布关。实行全市老干部系统信息宣传工作“一月一提醒、一季一通报、一年一考核”，确保“上下协同、有机衔接、广泛辐射”工作机制落地见效。 抓平台强推广。聚焦新时代离退休干部党的建设等重要工作持续开展宣传，利用“两网两平台”（“酒泉老干部”微信公众号、“酒泉老年大学”微信公众号、酒泉老干部工作网站、老干部手机亲情网）等媒体平台，发布信息精品，加强舆论引导，营造尊老敬老爱老氛围。结合重大事件重要节点，及时更新“酒泉老干部”微信公众号，设置“主题教育”“自身建设”“服务管理”“健康知识”“学习贯彻党的二十大精神主题系列短视频展播”等专题板块，在“敬老月”开设“赓续新征程 银龄展风采”系列报道等，全面展示新时代老干部、老干部工作的崭新面貌。积极调动各县（市、区）委老干部局做好信息宣传主动性、能动性，交流展示老干部风采及工作成效。 抓队伍强能力。制定年度信息宣传方案，责任科室做好分析研判，实时预判信息宣传“聚合点”、调整“切入点”、捕捉“闪光点”，引导用心总结做法、提炼经验、挖掘亮点、展示成果。定期召开信息宣传培训班，局系统全体人员共同参与、互相学习，分享各省市区老干部工作优秀文稿，碰撞思想、开阔思路，帮助年轻干部学会捕捉老干部工作热点、亮点、创新点，认真总结分析问题不足，制定信息宣传计划，明确信息工作方向和具体推进举措，在不断“练笔”中找到“写作灵感”，进一步提升信息“一稿通过率”。 抓联动强质效。将信息工作纳入重点工作清单，加强与宣传部门及主流媒体沟通合作，多角度展示老干部工作重大活动、特色亮点、成果成效，全方位展现广大离退休干部老有所学、老有所为的精神风貌。今年以来，市委老干部局荣获《中国老年报》“2023年度离退休干部宣传工作优秀单位”；微信公众号“酒泉老干部”发布原创信息300余篇，浏览量达8万余人次，被中央级媒体或省、市级媒体平台采用400余篇。 |
