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近年来，云南昭通市委老干部局聚焦精神需求，建好学习平台，聚焦生活需求，做细服务保障，聚焦价值需求，引导发挥作用，“三聚焦”推动离退休干部管理服务工作走深走实。 聚焦精神需求，建好学习平台。打好“集中学习+暖心送学+线上云学”学习保障服务“组合拳”，建好离退休干部政治理论学习平台。今年以来，组织政治理论学习150余场次，举办线上课堂5期10余场次，累计参与学习达8000余人次，编辑《学习资料》4期，送学上门3300余人次。 聚焦生活需求，做细服务保障。印发《家庭医生常态化医疗健康服务协议》，探索推动“集中义诊+入户巡诊”“微+”等多层次健康服务。2023年实施全覆盖走访3次，开展上门巡诊、健康护理3次，组织健康知识讲座3场，提供健康养老咨询280次，办理加装安全扶手、防滑地垫等“适老化”改造实事100余件。 聚焦价值需求，引导发挥作用。实施产业振兴、基层治理、群众满意“三大助力工程”，建成“乌蒙银发”助力乡村振兴工作站9个、示范点14个、专业合作社12个，示范带动469户群众科学管理果园5000余亩、养殖黄牛6000余头;建成离退休干部助力基层治理示范点7个，2000余名志愿者参与社区基层治理，参与调解矛盾纠纷100余起，助推重点项目建设和老旧小区改造项目实施20余个。 |
