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精准发力促进思想政治建设，提升思想归属感。一是全力打造“线上线下”学习双平台。加强现代信息技术普及培训，利用互联网和手机新媒体打造离退休干部“网对网”学习平台，引导帮助广大老同志学习新思想、新知识;充分发挥老干部活动中心、老年大学主阵地作用，利用全市离退休干部定期学习、“春城银霞之声”大讲坛、老干部读书班、老干部生日座谈会等活动，打造老干部“面对面”学习交流平台。二是积极畅通离退休干部建言献策渠道。通过“二个一”(即每月1次集中学习、每月1次生日座谈会)，“五个会”(即老干部列席市委全会、市政协会、市人代会、市级领导情况通报会、职能部门工作汇报会)，听取老同志助力经济社会发展的“金点子”。 精准对接促进服务政策落实，提升生活幸福感。一是主动对接原单位，待遇落实“点对点”。加强与市供销社、市教体局、市公安局等单位对接。二是积极对接社区，生活照料“面对面”。结合2023年在全市开展离退休干部党建融入城市基层党建试点工作，由原单位党组织牵头，在落实荣退制度与新退休党员谈话时，鼓励离退休干部党员到社区报到，使老党员就近学习、就近参加活动、就近发挥作用。在螳川社区探索“党员楼长”制，聘任老党员作为楼长，以党支部和社区综合服务站为支撑，联合社区居家养老服务力量，建立生活服务网，开展钟点保洁、管道疏通等服务项目，让老同志感受邻里温暖和组织关怀。 精准施策促进精神文化养老，提升精神获得感。一是市老干部活动中心（市老年大学）于2021年12月改扩建完成，总投资1863.5万元，总面积6904.53平方米，主要分为老干部活动区域、老年大学功能教学区域、行政办公区域。整个中心功能齐全，包含健身和棋牌活动室，并设有书画、摄影、舞蹈、声乐、器乐等功能教室，为老干部提供轻松、优雅、舒适的学习、健身、娱乐环境。同时在三楼建成“安宁市离退休党员党性教育基地暨安宁市党群服务中心党员教育分中心”，作为离退休干部党支部党员、老年大学学员党员参观学习、开展党建活动的主阵地。二是扩大市老年大学办学规模，新开设电钢琴、手机运用两门课程，吸引更多老年学员参与其中。三是积极探索老年大学向基层延伸。目前，全市共有老年大学分校9所，社区老年学校11家。 精准结合促进正能量作用发挥，提升内心荣誉感。一是聚焦建言献智，组织引领离退休干部话传统、谈复兴、聚力量。2023年，安宁市委老干部局先后分三批组织全市离退休干部到安宁市工业园区、晋宁上蒜小渔村、昆明规划馆、官渡区宝丰湿地公园等地参观学习，开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研。收集意见建议20余条；二是深化“螳川银发志愿服务”活动。组织送祝福、送戏进社区等正能量活动，春节前夕先后深入机关、医院、社区、军营、离退休干部家中送温暖，赠送春联600余幅，送戏进社区6场次；配合有关单位开展“戏曲进校园”5场次；“传统文化进校园”6场次。三是聚焦培育新人，组织引领全市老干部广传承、显担当、做榜样。以宣讲党的二十大精神为重点，组织“春城银霞宣讲团”成员到学校、机关、村（居委会）、企业，开展以党的二十大精神为主题宣讲8场次。与关心下一代工作相结合。组织老同志多方募集爱心资金，组建志愿者服务队，对在经济上、学业上有困难的青少年提供帮助。“春城银霞宣讲团”成员定期不定期走进校园开展“传承红色基因讲述安宁故事”为主题宣讲。2023年，共组织了8场次，受教育青少年600余人次。 |
