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2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是开启中国式现代化建设新征程、实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是“八八战略”实施20周年。 这一年，浙江余姚市深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，踔厉奋发，奋楫争先，高质量谱写“余山姚水·银耀四明”新篇章。值此岁末之际，通过十个关键词，一起来回顾余姚老干部工作精彩瞬间！ 关键词一：凝心铸魂 这一年，我们牢牢把握新时代离退休干部思想政治建设要求，加大余姚老干部党校实体化运作力度，推进“退休第一课”。开办“初心讲堂”“银耀四明大讲堂”“夕阳红大讲堂”“银红讲堂”等16次，参与人次达3500余人。组织开展“畅谈新变化·点赞新成就”主题党日活动、“践行八八战略·助力亚运盛会”主题书画摄影诗词联展等专题活动200余次，参与人数达2万余人次。梁弄镇横坎头村原党委书记张志灿的《红色引领 绿色发展》微故事被选入中共省委老干部局编印的《蝶变微故事》。 关键词二：银红双融 这一年，我们完善“银红双融”共管机制，加强党建联建、共促共享。与宁波余姚农村商业银行联合举办余姚市首场“银辉嘉年华”，余姚银辉原创歌曲《银耀四明》首发开唱；与三江口社区签订联建协议，通过高效聚合区域内各领域党组织优势资源，实现资源共享、信息互通、区域联动。与余姚市第一实验小学教育集团花园校区开展“银红联建”，组织“银红·我们的节日”之“银红喜相逢”“银红迎亚运”“银红故事会”“银红连心话慈孝”等系列活动，实现“一老一小”双向关怀、双向帮助。 关键词三：银耀共富 这一年，我们引导"一枝六叶"银助联盟深入乡镇街道、村企社区开展“银辉助力姚先行”活动，通过“菜单式服务清单”对接更加丰富的社会需求，提供更加精准的“六送”的志愿服务。在全市范围内开展亚运志愿服务、营商环境优化、助力企业发展、参与物业管理、调解矛盾纠纷等志愿服务1000余次，开展健步走、政策宣讲、法制宣传、美化环境、文明新风、全民健康、共建自治等活动450次，受益群众达2万余人次。 关键词四：绿色智护 这一年，我们借助信息云平台，实时采集、动态更新老干部电子档案，做精做细离休老同志服务管理工作。召开老干部医疗保健服务工作推进会，巩固完善以社区卫生服务中心（站）为基础、市属医院为主体的离休干部医疗保健服务体系，进一步畅通绿色就医通道。截至11月底，老干部保健室共接待老干部630人次，其中安排专家277人次，开单配药353人次，安排住院18人次，电话咨询263人次，其他市属医院绿色通道接待老干部38人次，安排住院6人次。 关键词五：暖心关爱 这一年，我们结合一老一小“现代社区”创建工作，整合利用多元化的资源优势，逐步构建了家庭尽孝、单位尽责、社区尽力、社会尽心、老干部工作部门尽职的老干部服务新模式。继续开展“倾听——9090”暖心“留声机”和“节日送温暖”“一键通”居家养老上门服务等活动。充分利用关心关爱银助团等志愿服务力量，为空巢独居、生活不便的老干部提供上门陪聊、生活照顾、困难帮扶等亲情服务，今年已累计上门走访老干部及遗属1801人次，收集意见建议29条。 关键词六：老教联盟 这一年，我们以“五统一、五贯通”为工作目标，聚焦关键环节，整合盘活资源，全域挖掘办学潜力，开办老年大学（分校）、镇街老年学校、村社老年学堂185所，教学长班247个，注册学员36092人，实现21个镇街老年学校全覆盖，村社老年学堂覆盖率52.7%。出台“十个一”工作举措和“六好”示范校创建标准，统一老教联盟LOGO，实施智学“慧”老、游学线路开发、“救”在身边公益培训等十件惠老实事项目。一张表公开全市招生报名计划，完成“浙学地图”绘制工作等。探索“浙里康养老优学”——中国式现代化老年教育县域改革实践余姚模式，相关工作获市委书记傅贵荣批示肯定。 关键词七：联建共享 这一年，我们以老干部活动中心和老年大学为主阵地，优化活动清单和老年学堂教育课程，新增手机摄影、非洲鼓、形体等兴趣小组体验短班，开展茶艺体验、团扇制作、文艺汇演、游园娱乐等“银辉开放日”系列活动。积极与社区、养老机构对接，以“1+1”组团模式开展联建工作，先后建立“东江社区--吾乐雅苑”“姚江社区--舜星银苑”等8家乐活驿站。把各个类型社区的离退休党建、志愿服务等有机整合起来，推动各站点把品牌打造引向纵深发展，深化老干部“四就近”服务工作，打造余姚特色的“一站式乐活服务圈”。 关键词八：关爱筑梦 这一年，我们紧紧围绕立德树人根本任务，成功创建宁波首家“全国关心下一代党史国史教育基地”，充分发挥32家校外教育基地铸教育实践等功能。探索启动“知行堂”教育基地建设，开展“老少共学党的二十大 携手奋进新征程”主题教育活动，举办“颂党恩 迎亚运”老少书画作品展，成立“银红宣讲队”“红领巾宣讲团”，围绕“八个一”活动载体，推进实施红色基因传承工程。坚持用好本地红色资源，在传统节日组织“五老”进基层，开展青少年红色教育，全市参与“五老”1000余人，受教育青少年2万余人次。举办“假日学校”175所，开展各类学习活动1200余场次，组织近2000名“五老”、大学生、教师和社会志愿者为1.3万余名青少年服务。 关键词九：学思践悟 这一年，我们牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过读书班、交流研讨、“寻迹溯源学”等形式，用党的创新理论夯实基层基础，推动实干争先。5名班子领导牵头一个课题，抽调相关科室力量组建工作专班，深入基层调研、解决相关问题。主题教育期间已累计慰问走访老干部117人次，调研社区、医院、学校等地23人次，解决老干部困难6个。通过银辉宣讲团、“五老”宣讲团，走进阳明古镇银辉驿站、农指员联系结对南岚村等基层阵地，向基层党员、村民宣讲习近平总书记浙江考察重要讲话精神。目前已开展红色宣讲、上微党课、举办读书会等300余次，总参加人数达2万余人次，引导局机关党员干部和全市离退休干部真正做到学思贯通、知信行统一。 关键词十：赛马争先 这一年，我们深入开展“赛马争先，五赛五比”作风建设专项行动，引导机关干部在对标“两个先行”中走在前、做标兵。全局机关干部勇于担当，积极参与文明城市创建、交通文明劝导、平安建设等志愿服务。加大对联系结对镇村和低收入农户帮扶力度，每月了解走访结对低收入农户生活情况。走进南岚村5个特殊困难家庭，关注致贫难点痛点问题。积极推进助力老区儿童健康成长项目，确保山区孩子们健康快乐成长。局离退休支部老同志自掏腰包，筹集2000元助学款，结对帮扶南岚村2名贫困学生。 |
