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为持续做好离退休干部工作，汤原县委组织部（老干部局）坚持做到“三到位”，用心用情用力服务老干部，真正做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，引导老干部在家乡建设中担当作为、发挥余热，用实际行动彰显退休不褪色，晚霞分外红。 政治引领到位，坚定老干部理想信念。始终坚持把政治引领作为老干部工作的重中之重，积极组织离退休干部党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，教育引导老干部永葆政治本色。线上组织离退休干部参加省、市老干部局举办的网上答题、专题学习、大讲堂等学习活动，参与人数近千人，增强离退休干部的学习自觉性。线下开展集中学习活动，举办离退休干部党支部书记、党员培训班3期，全面提升离退休干部的政治素养。通过“集体+个人”结合学、“线上+线下”联动学等方式，确保老干部坚定理想信念，永葆思想先进性。 优势发挥到位，释放老干部余晖余热。依托银辉人才库、志愿服务队等团体，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势，积极为离退休干部搭建建言献策、志愿服务、文体活动等平台，充分激发老干部内在活力。通过线上征集、线下座谈会、实地调研等方式积极开展“银发助力 强市有我”“话传统、谈复兴、聚力量”座谈等活动，征集老干部意见建议，并整理意见建议30余份。开展“银辉助力”行动，深入机关、企业、社区和校园，开展政治理论、政策法规、革命精神等宣讲活动，发扬老干部志愿服务精神。组织助力生态文明建设志愿服务活动，离退休干部以实际行动展现银发力量，为生态环境保护发挥余热。举办重大节日文艺汇演10余次，充分展示出离退休干部桑榆未晚为霞满天的银发魅力。 精准服务到位，提升老干部生活质量。全面落实离退休干部各项政策待遇，为老干部提供精细化、个性化服务。坚持离休干部一人一策机制，“一对一”跟进解决诉求，高效、精准地为老干部办实事。落实离退休干部健康体检服务，及时消除健康隐患，确保老干部身体康健。持续为18位离休干部庆祝生日，并送上蛋糕、鲜花等祝福。重点关注困难老干部的诉求，共为2名困难老干部共发放3000元救助资金。全面推进干部荣誉退休制度，提升离退休干部政治荣誉感、归属感。加强文化养老活动。组织引导老干部参加诗词协会、书法协会、老干部艺术团等团体活动，发展特长爱好，丰富精神文化生活。 |
