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近年来，云南沾益区市场监督管理局充分发挥离退休干部组织示范引领作用，建立“银发之家”为退休干部老有所依、老有所思、老有所为提供了平台，“三色”做好党建融入离退休干部党员管理服务日常，推动离退休干部党建提质增色。 思想引领，在理论学习上“调”色 思想引领守初心，启动“夕阳心语”老干部讲堂,以观看红色影片、重温入党誓词、畅谈对党心声等丰富形式开展党史学习教育,开展“三会一课”、“金秋课堂”等活动,让离退休干部再次接受了一次深刻的党性教育，精神上受到一次洗礼和升华，思想上得到进一步净化和提升，教育引导离退休干部党员始终牢记党员身份、坚定理想信念、永葆政治本色，永远忠贞不渝跟党走。 丰富多彩，在活动服务上“加”色 活动丰富多彩促团结，建设乒乓球室、棋牌室、金秋家园、老干部初心墙、线上“加油站”等党建阵地,打造集教育、娱乐、健身、服务等多功能于一体的“家园式”党员活动室。七一建党节举行朗诵、合唱等文艺活动，让离退休干部离休不离家，重温单位温暖，感受活动的乐趣。 阵地建设，在作用发挥上“定”色 找准工作切入点为老党员参与各项事业牵线搭桥,成立“老干部议事厅”,开展“建言党的二十大”等座谈会,引导老同志为乡村振兴、经济发展、服务高质量发展等重点工作建言献策、鼓劲出力。加强阵地建设，退休不褪色，发挥好阵地固色油作用。 “银发之家”以“让党放心、让老干部满意”为目标,搭建平台载体,精心培育“红色螺丝钉”“蓝色逸景”等离退休支部品牌,创新开展离退休人自觉做到退休不褪色，永葆蓝色精神，离岗不离党，展现“老”党员、老监管卫士的精神。 |
