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近年来，东营市河口区践行“积极老龄观、健康老龄化”理念，选派退休干部党员担任“红领书记”，引导老同志充分发挥自身优势，助力辖区内两新组织开展党建工作。 发挥优势特长，以“专”适岗，把党的声音传递下去。在个人自荐和单位推荐的基础上，根据老同志优势特长，针对性选派党建工作经验丰富、熟悉社会事务、了解法律知识的老同志担任“红领书记”，协助开展党建指导、理论宣讲、基层治理等工作。“红领书记”到岗之后，第一时间投开展专题调研，与企业负责人、职工党员谈心谈话，全面了解掌握单位基本情况，传达上级政策和文件精神，加强政治引领和方向引导，征求意见建议、凝聚思想共识。工作中，“红领书记”用1个月时间走访62家企业，征求意见建议241条，研究确定重点任务73项，为后续工作打下坚实基础。 创新方法手段，以“行”助力，把组织生活开展起来。将规范开展党组织生活作为切入点，协助抓好两新组织党建工作。以主题党日为契机，全面推行组织生活轮值制度，每月参与谋划主题党日方案，创新设置特色活动，将参会表现情况列入党员量化积分管理，主题党日参会率提升至90%以上。组织开展“我和党旗合个影”“向党说句心里话”等特色活动85次，有效解决组织生活形式单一、党员参与热情不高的问题。河口经济开发区“红领书记”组织开展“学习党的二十大·党课轻骑兵”活动，创新采用“实物+事迹+文艺”形式，深入工厂车间为职工讲微党课，受到职工一致好评。 服务中心大局，以“实”创优，把经济发展带动起来。坚持“抓党建促发展”理念，推动非公企业党组织将政治优势、组织优势转化为企业发展优势，带动企业实现新发展。牵头在企业重点项目一线设立“党员先锋岗”125个、“党员责任区”36个，组织职工党员开展“亮身份、亮目标、亮责任”活动，有效激发党员先锋模范作用。组织开展“我为商圈发展献计策”“惠企活动送上门”“志愿服务送到家”等活动162次，为企业发展、商业繁荣贡献银发力量。黄河口高新技术企业创业园“红领书记”牵头开展“汇智1+1”活动11次，邀请相关领域专家、企业负责人等参与指导，参与党员职工620余人次，有力提升了企业职工的凝聚力和向心力。六合街道“红领书记”探索建立风险点排查、上门排解、双方劝解、联席调解、协调和解“一查四解”矛盾化解模式，化解调处矛盾纠纷10余起，不断提高商圈商户获得感、幸福感、安全感。截至目前，“红领书记”合力帮助企业和商户解决困难问题572项，有效推动党建工作与企业发展同频共振、互融共进。 |
