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今年以来，浙江金华市委老干部局以创建标准型“清廉机关”为抓手，将清廉思想、清廉作风、清廉文化等清廉元素融入老干部工作全过程全领域，打造充满动力、合力、活力、效力的老干部工作部门，推动全面从严治党向纵深发展，助力营造崇廉尚洁的社会氛围，不断铺陈风清气正的政治生态新图景。 筑牢清廉思想，以“头雁效应”增强内生动力 坚持把党的思想政治建设摆在首位，向老同志传递“以清为美、以廉为荣”的鲜明信号。
举办市级领导读书会、市直县处级退休干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班、市直离退休干部党支部书记（委员）学习贯彻党的二十大精神专题培训班，开设副处级以上退休干部“银领班”，上好老年大学开学第一课，筑牢老干部思想政治根基。
启动“薪火相传话蝶变 青春筑梦向未来”信仰对话暨成长赋能计划，举办“匠心筑梦 共话成长”信仰对话暨劳模工匠进校园活动，引导老干部坚定不移听党话、跟党走。通过“送学上门”、走访慰问、结对帮扶等方式，及时掌握老同志的思想动态和身体状况，对老同志中出现的苗头性、倾向性思想问题，做好答疑解惑，让老同志安心、舒心。 涵养清廉作风，以“聚合效应”提升工作效力 以开展主题教育为契机，坚持以学正风，引导党员干部坚定“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉追求，在全省老干部工作部门政策业务知识竞赛决赛中荣获第一名。
本局重要会议、重大活动均邀请驻部纪检监察组同志指导监督。承办市级组织人事系统年轻干部警示教育座谈会，70余名年轻干部参观金华老年大学清廉文化长廊，观看违纪违法案件警示教育片，营造风清气正良好政治生态。与省十里坪监狱开展党风廉政教育共建活动，打造廉政教育基地。开展“循迹溯源学思想 感恩奋进建新功”主题党日活动和年轻干部“明德守法 完善自我”专项行动，赴省法纪教育基地开展党风廉政教育活动。紧盯重点领域和关键环节，上半年创成“标准型”清廉机关，确保队伍稳定。
弘扬清廉文化，以“联动效应”激发创造活力 深入挖掘廉洁因子，将廉洁资源转化为可读、可看、可听、可学的精神食粮，让廉洁资源用起来、活起来，在广大老干部中营造学廉、思廉、倡廉的浓厚氛围。
以“八八战略”实施20周年为契机，征集绘画、木雕、陶瓷等艺术作品539件，开展“婺老大讲堂”宣讲100余场次，引导老同志讲好清廉故事、传播清廉声音、展示清廉形象。老干部们自编自导自演诗歌、舞蹈、快板等群众喜闻乐见的节目，开展送文艺下乡，赋能乡村振兴，如赴金东区源东乡东叶村开展“银耀金华 助力先行”艾青诗歌赋能乡村主题活动，深受欢迎。
举办“浙礼好家庭 八婺幸福家”家庭家教家风宣传月活动，开展“‘五老’宣讲好家风 扬社会新风尚”家风家教宣传教育活动，引导老干部争做优秀家风家训的传承者、践行者和示范者。永康市政协原副主席朱有抗牵头成立该市首家集史料性、观赏性、教育性为一体的“家庭档案馆”，成为好家风润物无声的优秀典范。
夯实清廉根基，以“辐射效应”凝聚正向合力 坚持党建引领、清廉聚力，坚持点面结合、分层分类，坚持上下联动、共建共享，筑牢廉洁防线，厚植清廉沃土。 加强对离退休干部党员QQ群、微信群等各类老干部工作群的管理，引导老同志不该说的话不说、不该做的事不做，不造谣、不信谣、不传谣。梳理离退休干部党员政治纪律清单，明确离退休干部党员，特别是担任过领导职务的干部党员坚决做到4个“不得妄议”。发挥党组织的管理监督作用，引导离退休干部严格遵守有关纪律规定。教育引导离退休干部党支部每年至少开展1次党规党纪和法治教育。
充分融入党建和清廉元素，依托老年大学、老党员驿站、银色家园等活动阵地，打造可学可看可听且具有老干部辨识度的清廉教育基地，成为金华市一道靓丽的银色风景线，累计服务人次20余万，形成良好社会反响。 |
