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山东省参加第二批主题教育的14个市、136个县（市、区）离退休干部党员和党支部数量大、分布广、与基层群众联系密切。各市、县（市、区）把组织离退休干部党员参加主题教育作为重要政治任务，把握目标要求，落实工作部署，加强督促指导，推进离退休干部党员主题教育走深走实、见行见效。其中，日照市为离退休干部党员送学上门、结对联系等做法得到中央第九巡回指导组肯定；泰安市推出“社区月课”模式把创新理论送到老干部“家门口”，聊城市“本色家园·银耀水城”老干部党组织书记宣讲团开展理论宣讲的做法被《大众日报》宣传。 一是切实提高站位，认真组织实施。明确任务。各市、县（市、区）认真贯彻中央组织部《关于组织离退休干部党员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关事项的通知》和省委组织部、省委老干部局《通知》要求，结合各自实际进行部署安排。东营市制定市直老干部主题教育工作责任清单；济宁市印发《离退休干部党支部主题教育工作清单》；威海市出台《关于组织全市离退休干部党员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的指导意见》；临沂市兰山区制定《关于扎实开展离退休干部党员主题教育的若干措施》，从深化理论学习、加强调查研究、推动高质量发展等6个方面对离退休干部党员主题教育提出要求。加强指导。烟台、济宁、泰安等3市抽调骨干力量成立离退休干部党员主题教育指导组，构建条块结合、上下衔接工作格局；潍坊市细化理论学习、专题党课、专题组织生活会、志愿服务活动、调研走访等具体措施；济南市市中区、聊城市东昌府区印发《主题教育工作指南》等；滕州市设立“周三调度日”；烟台市蓬莱区将离退休干部党员分成“常规型”“流动型”“关怀型”三种类型，多方面多层次加强工作指导。推动落实。各市、县（市、区）采取听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式加强对主题教育工作的督促落实。各级老干部工作部门负责同志、离退休干部党组织书记结合“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研、离退休干部党建检查问题整改和老干部思想政治工作专题调研，推动主题教育与离退休干部工作融合共促。日照市建立党支部成员及老干部工作人员结对联系制度，选派党建联络员429名、社区引导员121名、包联指导员38名，联系协助离退休干部党组织和党员开展主题教育。淄博市成立流动党员驻济南市“飞地”党总支；莒县设立流动党员银龄驿站，提升主题教育覆盖面。 二是坚持深学细悟，筑牢思想根基。原原本本系统学。各市、县（市、区）坚持把组织离退休干部党员“学思想、强党性”作为首要任务，通过专题研讨、举办报告会、送学上门等，引导他们认真研读中央规定的学习材料，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章。济南市向各区（县）印发《关于在离退休干部党组织中深入实施第一议题的意见》；济南市钢城区印制主题教育《资料汇编》，实行“一对一帮学”；青岛市为各区（市）配发大字版学习资料，力求理论学习“不缺课”、全覆盖。示范培训集中学。主题教育启动以来，各市、县（市、区）通过举办专题培训班、党组织书记培训班、新退休干部研习班等，邀请有关方面负责同志为离退休干部党员讲专题党课、开展学习研讨等集中培训离退休干部党员。德州市各级老年大学将主题教育专题辅导作为“开学第一课”，深化“在线微课堂”“课前微宣讲”“课间微展播”“公益大讲堂”“三微一大”模式。青州市开设“本色家园·长者先锋”大讲堂，举办10场讲座，1000余离退休干部党员参加。创新形式深入学。青岛、枣庄、济宁、威海、临沂等市将必读书目制作成音频课件，推动创新理论入耳入脑。许多市、县（市、区）将主题教育与“光荣在党50年”纪念章颁发、举办荣誉退休仪式、为老党员过好“政治生日”等结合起来。枣庄市组织全市离退休干部党组织开展“党建领航 银耀枣庄”主题党日活动，深入学习贯彻习近平总书记视察枣庄重要指示精神；沂南县组织老干部党员到沂蒙红嫂纪念馆等开展研学实践活动。总结离退休干部党员主题教育创新形式，举办“银龄舞台”文艺党课视频展播，评选31个优秀作品，打造线上“文艺党课”。 三是强化学用结合，引导作用发挥。服务中心大局。各市、县（市、区）落实主题教育“重实践、建新功”的要求，把老同志所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来，通过组织离退休干部党员参观考察企业发展、美丽乡村建设和重点项目推进情况，抓实“我为发展献良策”活动，离退休干部和党支部纷纷为推动经济社会高质量发展献计献策。沿黄9市、25个县（市、区）组织40万名老同志开展助力黄河重大国家战略“一十百千万”专项行动（发出一份倡议和上好一堂课、选树十大领军人物和十佳团队、开展百画联展和百名专家联动、组织千里巡河和千人同唱一首歌、发动万人普法和万人签名）。临沂市通过分级入户走访、座谈交流、电话问候、发放《倡议书》等，号召老干部投身强市建设实践；泰安市泰山区开展“项目建设年、银发再生辉”志愿服务行动。深化红色宣讲。注重发挥离退休干部党员党性强、觉悟高、理论熟的优势，组织“本色家园”离退休干部红色宣讲团进机关、进企业、进社区、进校园、进网络，宣讲新时代党的创新理论和党的二十大精神，传承红色基因，积极助力主题教育。淄博市组织离退休干部党组织书记宣讲团和老干部“红色宣讲团”开展宣讲200余场次，录制精品党课视频教材30余个，受众2800余人。聊城市“本色家园·银耀水城”离退休干部党组织书记宣讲团举办宣讲1300余场。东营市河口区突出以讲促学，依托“银耀河口”微信公众号、抖音号等，邀请离退休干部党员谈学习体会、话经历感悟。助力基层治理。发挥省市县三级老干部志愿者协会作用，深入开展“为老”“为小”文明实践志愿服务活动。滨州市成立市离退休干部党员志愿服务总队，下设17个支队和560余支分队，开展“渤海银辉·以老助老”行动。各市、县（市、区）积极推广“荣退+报到”模式，其中菏泽市15864名离退休干部党员到社区报到，8900余名老同志通过担任社区党组织书记、加入社区志愿服务组织等参与社区治理。青岛市李沧区设立“爱心银行”，组织92个志愿组织、1000余名老干部志愿者开展志愿活动3000余场，爱心奉献小时数突破11万小时。据不完全统计，全省3500余个离退休干部志愿服务组织、党员服务团开展志愿服务活动6500场次，参与离退休干部4.1万人次。在全省离退休干部中开展第三届“三个最美”评选活动，共评选“最美老干部志愿服务组织”20个，“最佳老干部志愿服务项目”30个，“最美老干部志愿者”120名，进一步激发离退休干部老有所为、服务基层的激情和动力，巩固和扩大主题教育成效。 |
