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“实际工作中，离退休党支部如何有效开展党建工作，是个头疼的问题，县委老干部局印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》一目了然，为离退休干部党建工作清单化开展提供了遵循，我们结合实际认真贯彻落实就好了。”云南省级“示范党支部”南华县教体局退休党支部彭书记说。
近年来，南华县围绕“三个注重”，构建离退休干部党建“1+4+N”工作体系，用心用情，创新推动离退休干部党建工作提质增效。 注重清单化推进，党建工作有载体。印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，结合实际从五个方面明确了14项工作内容，对全县离退休干部党建工作提出具体要求。围绕推进《实施意见》的落实，印发《南华县进一步加强和规范离退休干部工作“四项机制”的通知》，从健全完善责任落实、服务保障、关心激励、监督管理四个方面，提出了15项具体举措，明确了离退休干部工作运行、干部荣退、走访慰问等内容，形成了一整套“1＋4＋N”（1个实施意见、4项工作机制、N条制度措施）的离退休干部工作规范化体系。截至目前，全县共创建省级“示范党支部”2个、州级“示范党支部”5个、彝州“银发先锋之家”2个、县级“示范党支部”29个。 注重规范化建设，党建工作有力量。全县有离退休干部党支部31个，配齐配强支部班子，全面落实党建工作联络员制度，建立健全经费保障机制。2021年来先后自筹资金近30万元进行修缮提升，设立“离退休干部党建融入城市基层治理服务中心”“共享共建党员活动室”“老党员驿站”“老干部工作室”“流金岁月茶吧”，为老干部搭建学习充电的“精神家园”，持续提升老干部的归属感和获得感。组建优化老年大学教师队伍，开设14个校内班、16个校外班，招收学员800余人，打造老干部文体活动乐园、展示风采窗口。全县老年大学已累计招生1万余人。音乐班周叔叔说：“退休后进入老年大学，和一群志同道合的朋友，一起歌唱，一起交流，我的晚年生活过得丰富精彩。”
注重品牌化打造，党建工作有抓手。探索“543”工作模式，打造“菌乡银发”志愿服务品牌，组建由80余名离退休干部组成的“菌乡银发”志愿服务团理论宣讲、纠纷调解、健康服务、助力招商、综合服务5支队伍，搭建“县级服务中心—社区工作站—老干部工作室—志愿服务点”4级网格，贴近群众需求、居民生活、生产一线，推进离退休干部党建融入城市基层治理，将“银发”力量转化为服务群众、强化城市治理的重要资源，为“活力南华、魅力南华、幸福南华”建设发挥余热。今年来共开展各类志愿服务活动160余场次。2023年9月，“菌乡银发”志愿服务团副团长、宣讲志愿服务队队长刘锡海同志被省委老干部局表扬为全省“最美银发志愿者”；“菌乡银发”志愿服务团被州委老干部局表扬为“最美银发志愿服务团队”。 两年多来，南华县打造了南秀社区古城离退休党支部、老干部活动中心党支部、教体局退休党支部、“政情通报+”“老干部工作室”等一批离退休干部党建工作典型，不断谱写离退休干部党建工作新篇章。 |
