|
为推动新时代老干部工作高质量发展，四川中江县委老干部局坚持守正创新，聚焦老干部工作队伍建设、制度建设、预算编制，落实有效举措，持续精准发力，用心用情做好老干部服务保障工作。 聚焦队伍建设，确保服务水平不降低。中江县委老干部局主要负责人由县委组织部常务副部长兼任，设立老干部工作股室，为县老干部活动中心新增事业编制人员1名，增强县委老干部局工作力量。全县各级各部门安排专兼职人员从事老干部工作，县委组织部组织开展老干部工作者专题培训，不断提升其履职能力和老干部工作服务水平。 聚焦制度建设，确保工作事务有人管。建立绩效考核制度，将老干部工作纳入绩效目标考核，作为各级党委（党组）书记党建工作述职的重要内容。建立县委老干部领导小组定期听取老干部工作制度，邀请县社保局、县医保局、县民政局等涉老部门，县老体协、县关工委等老干部团体出席会议，集体研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题。各级党委（党组）定期研究老干部工作中的重大问题，形成书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持并完善各级党委（党组）书记主动参与老干部工作、带头联系、经常走访老干部制度，认真落实向老干部通报情况、组织老干部参观学习等制度，保障老干部的政治生活待遇不降低。 聚焦预算编制，确保工作经费有保障。科学编制老干部工作项目预算，做好老干部节日慰问、生病看望等各项工作。县财政部门进一步加强离退休干部的经费保障，为全县县级离退休老干部编制经费预算，严格落实县级离退休老干部政治待遇、生活待遇。全县各级党委（党组）根据年初本单位离退休干部党支部活动计划，做好活动组织和经费保障，确保工作有力推进、活动顺利开展。 |
