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11月28日，陕西省委老干部局在西安举办全省离退休干部工作人员业务培训班，此举，旨在统一思想、提高认识，强化责任、明确目标，淬火充电、提升能力，不断推动新时代老干部工作高质量发展。 培训会上，省委老干部局综合处负责同志简要回顾总结了陕西省2022年离退休干部统计工作，认真传达了中共中央组部办公厅关于做好2023年离退休干部统计工作的各项要求，并对按时完成2023年全省离退休干部统计工作进行了动员安排。综合处有关同志系统地讲解了2021版全国离退休干部信息管理系统的功能和使用方法，详细介绍了2023年离退休干部统计年报指标体系、统计方法及填报要求、注意事项等，现场解答了培训人员提出的在信息库维护、信息校验核对、录改套表等操作中遇到的实际问题。培训期间，还就“银发人才信息管理系统”进行了专题辅导。 培训人员一致认为，离退休干部信息统计工作是实现老干部工作科学决策和宏观管理的重要依据，是推动老干部工作高质量发展的坚实基础，做好离退休干部统计工作岗位平凡、责任重大、意义深远。这次培训时间虽短，但培训内容安排紧凑，实用性、针对性都非常强，听后收获很大，进一步增强了做好新时代离退休干部统计工作的责任感使命感，尤其是培训中通过现场演示、案例分析、答疑解惑等形式，帮助大家提高了做好数据统计工作的技巧和方法。大家表示，要进一步深刻认识做好离退休干部统计工作的重大意义，始终牢记统计工作有大局，数字里面有政治，熟悉相关规定要求、准确把握统计内容、认真收集相关资料、合理安排工作进度、加强和改进统计分析工作，以严谨细致、一丝不苟的作风，做到数据录入严谨、数据汇总规范、数据生成准确、数据分析科学，切实把统计年报工作这项重要的基础性工作做细、做实、做好，为各级党委政府辅助决策咨询、优化服务管理、推进工作创新提供优质服务。 各市委老干部局、杨凌示范区党工委，省委和省级国家机关各部门、各人民团体负责离退休干部统计工作的同志约200人参加培训。 |
