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为深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，落实好银发人才“二次开发”和“银发生辉”工程，云南省昆明市西山区通过成立银发人才服务中心、组建银发人才志愿队伍、建强银发人才活动阵地、开展银发人才服务活动，组织引导银发人才聚焦乡村振兴、基层社会治理、生态文明建设等方面贡献智慧和力量，助力经济社会高质量发展。 成立银发人才服务中心。由区委组织部牵头，区委老干部局具体负责，全区各部门配合，成立西山区银发人才服务中心，制定银发人才服务中心《运营暂行办法》和《管理暂行办法》。通过收集掌握银发人才的专业特长，身体条件，服务意向和全区经济社会发展中遇到的问题和需求，组织银发人才发挥专业优势精准施策，帮助解决实际困难，在重要节点和项目中组织开展志愿服务活动，做好银发人才的管理、服务、协调、激励等工作。 组建银发人才志愿队伍。在整合西山区诗词书画协会、老体协等5个涉老团体人才的基础上，通过区级机关企事业单位筛选、推荐，成立了一支理想信念坚定、身体状况良好、有一定专业特长的银发人才志愿服务队。根据银发人才专业特长，成立乡村振兴、基层治理、生态文明建设、教育卫生等多支专业志愿服务分队，入库银发人才达到了118人，有党员79人。今年以来，1名离退休干部获评全省“最美银发志愿者”，5名离退休干部获评全市“最美春城银发志愿服务之星”。 建强银发人才活动阵地。依托老年大学、人才公园、银发先锋之家，建设银发人才服务中心，配套服务接待咨询处、办公室、银潮之声大讲堂、会议室、小课堂、小舞台、宣传长廊等设施，为老干部发挥作用创造条件。发挥老同志经验丰富的优势，通过所在单位与居住地社区党组织的对接联动，激励老同志主动参与志愿服务，充分发挥优势作用，有效扩大示范带动。建设离退休干部党建融入城市基层治理市级试点5个，形成参与基层社会治理的强大合力，永兴路社区迎接了全市老干系统的观摩学习。 开展银发人才服务活动。制定《年度工作计划》，按照每月一主题的方式，举办各类服务活动10余次。乡村振兴方面，举办3期种养殖培训班，培训291人次，培养乡土人才65名。教育卫生方面，组织老干部上思政课、传统文化进校园活动，教育引导青少年扣好人生第一粒扣子。医疗志愿服务队成员为地州县级医院进行义务溶栓手术治疗93例、颅内肿瘤切除手术8例，解除了病人病痛挽救了生命，避免了因病返贫。生态文明方面，到滇池西岸进行走访调研，了解滇池沿岸美丽乡村建设情况，开展人文环境提升宣传，提高人民群众的知晓率、参与率。 |
