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近年来，福建省泉州市泉港区以提升改造老干部活动中心、老年大学为契机，深挖辖区资源禀赋，在加强软硬件建设上下功夫，加大工作力度、搭建广阔平台、提升文化内涵、拓宽活动领域、创新活动思路，打造名副其实的“老党员之家”，解锁“银耀港城”新地标。 建机制，筑基石。制定出台《关于建立“‘银耀港城’老党员之家”工作机制的通知》，加强离退休干部党员学习阵地和活动阵地规范化建设，健全完善管理制度、保障机制和服务清单。完善配备党建服务管理团队，确定一名老干部工作部门领导联系“老党员之家”，下设6个工作人员挂钩联系主题党日、学习教育、风采展示等6大类服务项目菜单，提供订单式、一条龙服务，建立离退休干部党工委牵头抓总、离退休干部党组织主动参与、“老党员之家”具体服务的组织体系。完善离退休干部党组织经费保障机制，按离退休干部党员教育活动经费标准列入年度区级财政预算，每年下拨经费补助30余万元。 强功能，换新颜。充分整合现有老干部活动中心、老年大学服务阵地资源，发挥财政主渠道作用，先后投入700余万元在室内主题装饰、标识标牌完善、适老化改造等方面持续提升，切实打造老同志“满意家园”。设置聊天室、图书室、多功能教室等17个活动室，完善多媒体教室、舞蹈室、台球室等，添置视频监控系统、智能门禁系统、消防安全系统等3项智能化设施设备，采用“动静分离”的功能设置方式，附属楼主打门球、乒乓球、健身房等动态项目，综合楼以书法、绘画、手工等静态项目为主，全面绿化美化大楼及周边环境，实现了老干部学习、活动场地规范化、安全化、标准化、智能化。 促融合，拓外延。健全完善多元化投入机制，与多部门协调合作，整合力量一盘棋，拓展老干部学习、活动、服务新领域。推进泉港医院、文体旅游局、检察院、新城投资公司等单位在资源、资金、力量等方面融合赋能，拓宽“送医到家”“送学到家”“送法到家”“送服务到家”等多渠道服务，打造“资源共享、人员齐心、优势互补”的老党员之家综合体。协调区文体旅游局、新华书店开设智慧阅览室，购置近2000册涵盖党史国史、历史哲学、健康养生等方面的书籍，更好地满足老同志的阅读需求。沟通新城投资公司，引进物业管理，完善大楼安全、服务等15项管理制度，进一步提升助老、为老服务能力。 提内涵，添活力。充分挖掘宣传泉港区传统文化和红色资源，策划布置“党建展示厅”“党建书屋”“阶梯微课堂”，增强老党员之家的红色底蕴和学习氛围。推出“特色项目”，搭建“长者会客厅”“老少共学党史”等老幼近邻互助平台，组织老党员围绕《习近平著作选读》等经典书目与老年群众、青少年群体广泛开展读书交流活动。推出“时令项目”，结合“桑榆十二节”主题活动，围绕春节元宵、上巳重阳、建党建军等重要节日，开展南音北管表演、古文古诗朗诵、剪纸插花展览等，展现老年人丰富多彩的夕阳风采。推出“自选项目”，深入挖掘“银发人才”，组建“邻里中心服务团”，通过实施银耀“365”行动，引导330余位老党员参与认岗履责、200余位老干部下沉村（社区），充分发挥老同志在文明创建、基层治理、乡村振兴等方面的独特优势和作用，积极开展科普宣传、文艺汇演等活动50余次。 |
