|
为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，进一步加强和规范宜良县干部退休有关工作，云南宜良县制定出台了《宜良县干部荣誉退休制度》（以下简称《制度》），让退休干部更有荣誉感、归属感和幸福感。 一是明确退休举措，让退休程序更加规范。《制度》对指导思想、工作原则、具体内容、适用范围等作出具体规定，明确干部荣誉退休制度的适用对象为全县机关事业单位的新退休人员，国有企业的新退休人员可参照执行。提出组织专题谈话、举办退休仪式、做好服务对接、引导作用发挥、开展学习培训、加强纪律教育6项荣誉退休举措，对做好干部荣誉退休工作作出明确规定、提出具体要求，帮助退休干部完成角色转换，激励引导他们离岗不离党、退休不褪色。 二是细化具体内容，让退休过程更有温度。《制度》明确，干部退休前，按照干部管理权限，由所在单位主要领导或分管领导与退休干部进行一次专题谈话；干部退休文件下发后，所在单位一般应在3个月内单独或集中举办干部荣誉退休仪式；所在单位要协助完成退休手续办理、组织关系转接、落实退休待遇、信息数据录入等服务对接工作。《制度》坚持服务管理与教育监督相结合，要求加强思想政治教育、党章党规党纪学习，引导退休干部严守政治纪律、政治规矩、兼职（任职）、出国（境）等方面的纪律规定；要结合兴趣爱好、个人意愿，组织开展健康向上的文体活动，丰富文化生活；将退休干部纳入“春城银霞人才库”，鼓励和支持退休干部主动融入社区，遵照自觉自愿、量力而行的原则参加“宜良银发先锋宣讲团”“离退休干部志愿服务队”等，积极参与社会治理和相关志愿服务活动，引导他们在服务社会、服务群众中践行初心和使命，不断为党和人民的事业增添正能量。 三是提出工作要求让退休举措落到实处。《制度》要求各单位要把规范干部退休工作作为落实党内政治关怀的一项重要举措，予以固化和制度化。坚持政治上尊重、思想上关心、精神上关怀。坚持因地制宜，将组织的关心关爱融入仪式当中，真正把荣退仪式办成一个暖人心、聚人心、有温度的仪式，给干部留下温馨的回忆。要以规范干部退休工作为契机，积极为退休干部活动学习创造条件，认真做好服务管理工作，教育引导退休干部始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，争做正能量活动的参与者、清廉家风的传承者、邻里和睦的带头者。鼓励他们继续保持优良作风，关心党的事业，关心国家和人民的命运，并在力所能及的范围内，为党和人民的事业作出新的贡献。 目前，干部荣誉退休制度已在宜良县全面推行，宜良县人大、公检法、文联、交运局等单位举办了形式多样、内容丰富的干部荣誉退休仪式，让干部退休更温情、更暖心，营造了光荣退休的良好氛围。下一步，宜良县将继续做好分类指导工作，组织各单位认真落实好该项制度，切实加大对老同志的关心关爱力度，真正让组织上的关怀传递到广大退休干部的心坎上。 |
