|
为进一步做好特殊困难离退休干部及遗属帮扶工作，四川阿坝州委老干部局实行“调研、审批、建档、帮扶”四步工作法，从严、从细、从实助推精准帮扶，切实将温暖送到老干部心坎上。 走访调研，修订办法 阿坝州在开展“全面推行离休干部‘一人一策’服务模式研究”调研中发现，离休干部和建国初期参加革命工作退休干部均存在不同程度的困难，主要有因患大病、重病长期住院且自费高，因年龄大导致部分或完全生活不能自理，家庭遭遇重大变故导致困难等问题。结合近年来帮扶工作的实践经验和实际情况，今年5月对《阿坝州州级单位特殊困难离退休干部帮扶资金管理使用暂行办法》进行修订，制定了《阿坝州州级单位离退休干部特殊困难帮扶操作办法》，进一步明确了帮扶的对象、条件、标准、报批程序和资金管理，增强了特殊困难帮扶的精准性、规范性和实效性。 严格审批，应帮尽帮 州委老干部局通过下发通知，在微信公众号、QQ群等广泛宣传等方式扩大知晓度，积极动员困难森工企业，对本单位离退休干部及遗属基本情况全方位精准摸排，指导符合条件的离退休干部或遗属做好申报。通过本人提出书面申请，各单位党委（党组）认真审核，州委老干部局责任科室复审，并按照离退休干部困难程度和相关条款提出帮扶意见并提交局务会进行专题研究。审批通过后，由州委老干部局领导班子和原单位共同带队到特困离退休干部家中走访慰问，实地了解老干部身体状况、家庭情况、子女养老等情况，对报送材料进行再次核实，做到符合条件的“应帮尽帮”，切实将州委、州政府的关心关爱落到实处。 建档立卡，完善机制 对符合条件的特殊困难帮扶对象，建立《阿坝州特困离退休干部及遗属帮扶台账》，对帮扶对象进行分类分档，包括特困离退休干部个人基本信息、健康状况、家庭生活现状、个人需求等内容，细化致困原因、历年帮扶情况、服务管理单位、长期居住地等子项目，将困难情况转好后不符合条件及去世的及时调出，实行动态管理，通过数据分析、情况对比、集中研判，精准确定帮扶对象和帮扶措施，不断推进帮扶工作长效化、常态化。同时，将各县(市)建立完善特殊困难帮扶机制、落实帮扶资金和建立帮扶台账作为目标考核内容；对州级部门离退休干部特殊困难帮扶申报工作进行督导，督促落实帮扶责任，确保帮扶工作机制长效化运行。 精准帮扶，情暖桑榆 州委老干部局坚持“长期困难持续帮扶，突发困难及时帮扶”的原则，对长期产生高额医疗支出、生活完全不能自理等情况造成困难的离退休干部，定期开展集中帮扶；对突发重大疾病、重大灾害以及意外事故造成困难的离退休干部，及时开展帮扶，确保州委、州政府的关怀及时送达。同时，依托老干部原单位、老干部网格化服务管理的干休所网格员等，及时了解掌握老干部情况，解决好老同志急难愁盼问题。2017年设立离退休干部及遗属特困帮扶基金以来，切实做到帮扶资金科学分配、专款专用，累计发放帮扶资金140万元，共帮扶特困离退休干部及遗属569人次。 |
